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- 2026-01-08 发布于福建
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2026年中国电信集团有限公司云计算部主管年度考核含答案
一、单选题(共10题,每题2分,共20分)
1.题干:根据中国电信2026年战略规划,云计算部未来三年重点发展的核心业务方向不包括以下哪一项?
A.边缘云计算与5G融合应用
B.数据中心绿色化与智能化改造
C.企业上云安全合规解决方案
D.私有云与公有云混合云一体化服务
答案:C
解析:选项C属于安全合规领域,虽与云计算相关,但并非云计算部的核心业务方向。其余选项均是中国电信2026年战略重点。
2.题干:中国电信在2026年推动“东数西算”工程中,云计算部需优先保障的国家级数据中心布局不包括:
A.京津冀国家枢纽节点
B.长三角国家枢纽节点
C.成渝国家枢纽节点
D.中原国家枢纽节点
答案:D
解析:中国电信2026年“东数西算”工程重点布局京津冀、长三角、成渝三大国家枢纽节点,中原节点暂未纳入优先规划。
3.题干:若云计算部某项目因技术架构不兼容导致客户业务迁移失败,主管需优先采取的补救措施是:
A.立即扩大团队规模抢工期
B.组织技术复盘,优化架构设计
C.强调项目延期对客户的影响
D.要求客户承担技术升级费用
答案:B
解析:技术问题需从根源解决,复盘优化是关键,其余选项均属无效或次优策略。
4.题干:中国电信2026年要求云计算部在成本控制中,对哪项资源投入需重点审查?
A.硬件设备采购预算
B.电力与制冷能耗支出
C.人力资源费用
D.市场营销费用
答案:B
解析:数据中心是云计算成本大头,电力制冷能耗占70%以上,需重点审查。
5.题干:某央企客户计划将核心业务迁移至中国电信云平台,主管需优先核查的技术指标是:
A.云平台品牌知名度
B.服务等级协议(SLA)承诺值
C.云平台运维团队规模
D.合作伙伴案例数量
答案:B
解析:SLA是客户选择云服务商的核心依据,直接决定服务可靠性。
6.题干:中国电信2026年推动的“云改数转”战略中,云计算部需重点支撑的行业不包括:
A.智慧医疗
B.智慧交通
C.传统零售
D.石油石化
答案:C
解析:传统零售不属于中国电信重点布局的云改数转行业,其余均需优先支持。
7.题干:若云计算部某项目因预算超支需调整方案,主管需优先考虑的调整方向是:
A.延长项目交付周期
B.减少非核心功能开发
C.申请额外资金支持
D.提高团队加班强度
答案:B
解析:控制成本需从需求端优化,减少非核心功能是有效手段。
8.题干:中国电信2026年强调的“云网融合”战略中,云计算部需重点协同的部门是:
A.市场营销部
B.网络运维部
C.客服部
D.财务部
答案:B
解析:云网融合需依托网络部门,主管需重点协同网络运维部。
9.题干:若云计算部某项目因客户需求频繁变更导致进度延误,主管需优先采取的管理措施是:
A.加大团队考核力度
B.建立需求变更管理流程
C.推卸客户责任
D.减少项目预算
答案:B
解析:需求变更管理是项目管理核心,需建立标准化流程。
10.题干:中国电信2026年要求云计算部提升的服务响应速度目标不包括:
A.核心业务SLA提升至99.99%
B.响应用户工单平均时间缩短至30分钟
C.灾难恢复时间目标(RTO)缩短至5分钟
D.客户满意度提升至95%
答案:D
解析:客户满意度是综合指标,非单一响应速度目标。
二、多选题(共8题,每题3分,共24分)
1.题干:中国电信2026年云计算部需重点关注的行业趋势包括:
A.金融行业全面上云
B.工业互联网PaaS平台需求爆发
C.医疗行业数据合规要求趋严
D.传统政务云向私有云迁移
答案:B、C
解析:工业互联网和医疗合规是中国电信2026年重点布局方向,政务云迁移已饱和。
2.题干:云计算部主管需具备的管理能力包括:
A.技术架构决策能力
B.客户商务谈判能力
C.风险预判与管控能力
D.团队绩效考核能力
答案:A、C、D
解析:技术决策和风险管控是主管核心职责,商务谈判可授权下属。
3.题干:中国电信2026年推动的“算力网络”建设需云计算部重点支撑的技术方向包括:
A.AI算力调度优化
B.边缘计算节点部署
C.跨域网络时延控制
D.分布式数据库建设
答案:A、B、C
解析:算力网络核心是“算”“网”结合,AI算力、边缘节点、网络优化是重点。
4.题干:云计算部主管需重点关注的成本控制措施包括:
A.优化资源利用率
B.实施阶梯式计费策略
C.减少硬件采购预算
D.推广无服务器计算模式
答案:A、B、D
解析:资源优化、计费策略和无服务器计算是成本控制核
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