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河南省事业单位公开招聘联考报名提示考试真题及答案2022

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.关于我国宪法规定，下列哪项说法是正确的？()

A.国家的一切权力属于人民

B.国家主席由全国人民代表大会选举产生

C.全国人民代表大会是最高国家权力机关

D.国务院对全国人民代表大会负责并报告工作

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项不属于劳动合同必备条款？()

A.劳动者姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点

D.工作时间和休息休假

3.以下哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

4.根据《中华人民共和国教育法》，下列哪项说法是正确的？()

A.教师享有教育教学权、科学研究权、管理学生权、获取报酬权、民主管理权

B.学生享有受教育权、获得奖学金权、选择教师权、参与学校管理权、获得就业推荐权

C.学校享有自主办学权、教育教学权、科学研究权、管理学生权、获得资助权

D.教育行政部门享有制定教育政策权、管理学校权、评估教育质量权、指导学校工作权、提供教育经费权

5.关于我国刑法，下列哪项说法是正确的？()

A.刑法适用于在我国境内犯罪的外国人

B.刑法不适用于在我国境外犯罪的中国公民

C.刑法只适用于我国公民在我国境内犯罪

D.刑法只适用于我国公民在我国境外犯罪

6.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同成立的条件？()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.当事人意思表示真实

C.合同内容合法

D.合同形式必须采用书面形式

7.关于我国《行政诉讼法》，下列哪项说法是正确的？()

A.行政诉讼当事人包括原告、被告、第三人、证人、鉴定人

B.行政诉讼由人民法院受理

C.行政诉讼只能对具体行政行为提起

D.行政诉讼不受理涉及国家秘密的案件

8.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列哪项不属于消费者权益保护法规定的消费者权益？()

A.安全保障权

B.知情权

C.公平交易权

D.诉讼权

9.关于我国《中华人民共和国档案法》，下列哪项说法是正确的？()

A.档案法适用于所有类型的档案

B.档案法只适用于国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的档案

C.档案法不适用于个人档案

D.档案法只适用于国有企业、集体企业和其他组织的档案

10.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者的基本权利？()

A.劳动就业权

B.工资报酬权

C.劳动保护权

D.获得社会保险和福利权

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.人身自由

E.监督权

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

13.以下哪些属于《中华人民共和国教育法》规定的教育基本制度？()

A.国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度

B.国家实行职业教育制度和成人教育制度

C.国家实行国家教育考试制度

D.国家实行学业证书制度

14.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，以下哪些属于税务行政处罚？()

A.罚款

B.没收违法所得

C.收缴非法财物

D.停止出口退税权

15.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权利？()

A.安全保障权

B.知情权

C.自主选择权

D.公平交易权

E.依法求偿权

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由______产生，对它负责，受它监督。

17.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。

18.《中华人民共和国教育