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2025年学历类自考机关管理-管理会计（一）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、管理会计中，直接人工成本属于哪类成本？

A.间接成本

B.半变动成本

C.直接成本

D.固定成本

2、增量预算编制的基准是？

A.上年度实际预算

B.上年度实际支出

C.历史最低支出

D.预测市场需求

3、责任中心中，主要考核成本控制的是？

A.利润中心

B.成本中心

C.投资中心

D.销售中心

4、权责发生制下，收入确认的条件是？

A.现金收讫

B.货物交付

C.风险转移完成

D.账款结算

5、平衡计分卡包含的维度不包括？

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

6、标准成本法中，适用性最广的标准是？

A.基本标准成本

B.理想标准成本

C.行业平均标准

D.历史平均标准

7、固定成本在相关范围内与业务量关系是？

A.线性正相关

B.不变

C.线性负相关

D.波动性变化

8、零基预算编制的特点是？

A.以历史预算为基础调整

B.一切从头开始

C.仅调整变动部分

D.仅保留必要支出

9、变动成本法下，产品成本包括？

A.直接材料

B.直接人工

C.固定制造费用

D.营业费用

10、全面预算体系的核心目标是什么？

A.实现零成本

B.覆盖经营与财务

C.降低负债率

D.提高利润率

11、完全成本法与变动成本法的核心区别在于（）

A.成本计算对象不同

B.固定制造费用是否计入产品成本

C.销售费用是否资本化

D.存货计价方法差异

12、零基预算的显著特点不包括（）

A.以历史数据为基础编制

B.每项支出需重新论证必要性

C.优先级排序决定预算分配

D.适用于稳定业务环境

13、作业成本法下间接费用分配的主要依据是（）

A.机器工时

B.人工成本比例

C.作业动因数量

D.产品销量

14、平衡计分卡在绩效评价中包含的四个维度是（）

A.财务/客户/内部流程/学习成长

B.成本/效率/质量/时间

C.收入/利润/市场份额/员工满意度

D.销售额/利润率/周转率/资产负债率

15、标准成本法下材料价格差异的计算公式为（）

A.(实际价格-标准价格)×实际用量

B.(实际用量-标准用量)×标准价格

C.(实际用量-标准用量)×实际价格

D.(实际价格-标准价格)×标准用量

16、本量利分析中的盈亏平衡点计算公式为（）

A.固定成本/(单价-单位变动成本)

B.固定成本/单位边际贡献

C.(固定成本+目标利润)/单价

D.总成本/单位售价

17、责任中心按权利与责任划分包括（）

A.成本中心/利润中心/投资中心

B.财务中心/销售中心/生产中心

C.采购中心/研发中心/物流中心

D.市场部/技术部/人力资源部

18、全面预算的编制起点通常是（）

A.销售预算

B.成本预算

C.资本预算

D.现金预算

19、变动成本率=（）

A.单位边际贡献/单价

B.固定成本/单位边际贡献

C.单位变动成本/单价

D.变动成本总额/销售收入

20、标准成本制度下，材料数量差异通常由（）导致

A.价格波动

B.预算松弛

C.用量控制不力

D.设备故障

21、管理会计中，成本性态分析的核心目的是什么？

A.简化核算流程

B.确定成本与产量的动态关系

C.提高会计信息可比性

D.降低管理成本

22、作业成本法（ABC）的主要优势在于？

A.减少间接费用分配环节

B.按资源消耗分配成本

C.增强财务报表准确性

D.简化存货计价方法

23、全面预算管理的关键环节是？

A.预算执行与控制

B.预算编制与审批

C.预算分析与考核

D.预算数据收集

24、标准成本法中，直接材料价格差异的计算公式为？

A.(实际用量×实际价格)-(标准用量×实际价格)

B.(实际用量×实际价格)-(标准用量×标准价格)

C.(实际价格-标准价格)×实际用量

D.(实际价格-标准价格)×标准用量

25、下列属于定量预测方法的是？

A.德尔菲法

B.时间序列分析

C.情景分析法

D.专家意见法

26、存货周转率越高，表明企业？

A.存货管理效率低

B.存货积压风险大

C.资金占用不合理

D.销售能力较强

27、平衡计分卡在绩效评价中包含哪些维度？

A.财务、客户、内部流程、学习与成长

B.成本、收入、利润、投资回报率

C.销售额、市场份额、员工满意度、利润率

D.资产负债率、流动