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- 2026-01-08 发布于河南
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管理行政组织学:理论、结构与变;目录;目录;行政组织理论基础;行政组织的定义与核心特征;组织目标与效率的平衡机制;权力与责任关系的法定原则;组织环境适应性的动态响应;经典组织理论体系;韦伯官僚制理论的六大特征;系统理论的开放系统模型;新公共管理的市场化假设;制度主义的三重同构机制;行政组织结构类型;官僚制结构的特征与效率悖论;矩阵式结构的双重指挥系统;网络化结构的资源整合优势;核心-外围式结构的敏捷响应;组织结构设计原则;战略导向与环境适应原则;权责对等与管理幅度控制;集权与分权的动态平衡;精简高效与专业化分工;行政组织管理职能;计划职能的战略目标分解;组织协调的冲突调解机制;控制评估的平衡计分卡应用;决策机制的科学化流程;组织行为与人员管理;非正式组织的团体意识培育;霍桑实验的人际关系启示;人员激励的需要层次理论;绩效管理与培训发展体系;行政组织变革与发展;变革动因与阻力分析;无缝隙政府的组织创新;数字化转型中的组织调适;未来组织发展趋势预测;案例分析:典型组织变革实践;谢谢
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