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电大管理学基础现代管理原理形考任务二答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.现代管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.管理的本质是什么？()

A.决策

B.协调

C.控制

D.指挥

3.管理的四大职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

4.以下哪项不是现代管理的基本原理？()

A.目标管理原理

B.系统管理原理

C.人本管理原理

D.信息化管理原理

5.在管理过程中，哪个阶段最需要发挥领导职能？()

A.计划阶段

B.组织阶段

C.领导阶段

D.控制阶段

6.以下哪项不是组织设计的基本原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.效率优先原则

D.灵活性原则

7.在管理过程中，以下哪项不是影响领导效能的因素？()

A.领导风格

B.领导能力

C.组织结构

D.环境因素

8.以下哪项不是控制工作的基本程序？()

A.制定标准

B.衡量成效

C.分析原因

D.实施措施

9.现代管理强调的以人为本，主要体现在以下哪方面？()

A.重视员工培训

B.重视员工激励

C.重视员工参与

D.以上都是

10.以下哪项不是现代管理的发展趋势？()

A.全球化

B.信息化

C.知识化

D.个体化

二、多选题(共5题)

11.现代管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些是组织设计的基本原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.效率优先原则

D.灵活性原则

E.适应性原则

13.以下哪些因素会影响领导效能？()

A.领导风格

B.领导能力

C.组织结构

D.环境因素

E.员工素质

14.以下哪些是现代管理的基本原理？()

A.目标管理原理

B.系统管理原理

C.人本管理原理

D.信息化管理原理

E.战略管理原理

15.以下哪些是影响组织绩效的因素？()

A.组织结构

B.管理层能力

C.员工素质

D.竞争环境

E.政策法规

三、填空题(共5题)

16.管理的四大职能分别是计划、组织、______和______。

17.现代管理的核心职能是______，它关系到组织目标的实现和资源的有效配置。

18.在组织设计中，______原则要求组织结构的设计应与组织的战略目标相一致。

19.领导者在激励员工时，应考虑员工的______、需要和动机，以激发其工作热情。

20.在控制过程中，首先要制定______，这是衡量实际绩效与标准绩效差异的基准。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大职能中，计划是最不重要的职能。()

A.正确B.错误

22.组织设计时，组织结构越复杂，管理效率越高。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定决策和监督执行。()

A.正确B.错误

24.在控制过程中，一旦发现偏差，应该立即采取措施纠正。()

A.正确B.错误

25.人本管理强调的是以技术为中心的管理方式。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的四大职能及其相互关系。

27.组织结构设计时应考虑哪些因素？

28.领导者在激励员工时，应遵循哪些原则？

29.如何理解控制工作在管理过程中的重要性？

30.在全球化背景下，组织如何进行国际化管理？

电大管理学基础现代管理原理形考任务二答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】计划是管理的核心职能，它关系到组织目标的实现和资源的有效配置。

2.【答案】C

【解析】管理的本质是控制，即通过计划、组织、领导和控制等职能，确保组织目标的实现。

3.【答案】C

【解析】管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，不包括创新。

4.【答案】D

【解析】信息化管理是现代管理的一种手段，而不是基本原理。基本原理包括目标管理、系统管理和人本管理。

5.【答案】C

【解析】领导阶段是管理过程中最需要发挥领导职能的阶段，因为领导是推动组织成员实现组织目标的关键。

6.【答案】C

【解析】组织设计的基本原则包括目标一致性原则、职责明确原则