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水泥厂宿舍管理制度

一、宿舍管理办法

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共

秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。

第二条员工申请住宿条件

(一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

（二）凡有以下情况之一者，不得住宿

1.患有传染病者。

2.有不良嗜好者。

（三）不得携眷住宿。

（四）须遵守本管理。

第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）时，对房屋的使用权随即终止，届时该员工应于离职

日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条宿舍统由宿舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：

（一）总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、门户。

（二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚）。

（三）有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

1、违反宿舍管理规则，情节重大者。

2、留宿亲友者。

3、宿舍内有不法行为或外来损失时。

4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改变或变更房舍，若经发现处于50元罚款。

第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利，并处于50罚款。