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公司工作场所疫情防控措施方案

致公司全体员工：

为做好新型冠状肺炎疫情防控工作，严防疫情进一步扩散和传播，现就做好工作场所疫情防控措施提出如下要求：

1.工作人员要自行健康监测，若出现新型冠状病毒感染的可疑症状（包括发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等），应立即向公司主管或领导反映，不要带病上班。

2.若发现新型冠状病毒感染的可疑症状者,工作人员应要求其离开。

3.公用物品及公共接触物品或部位要定期清洗和消毒。

4.保持办公场所内空气流通。保证单体空调或排气扇运转正常，不得使用新风系统和中央空调，定期清洗空调滤网,加强开窗通风换气。

5.洗手间要配备足够的洗手液、消毒液，保证水龙头等供水设施正常工作。

6.保持环境卫生清洁，及时清理垃圾。

7.尽量减少聚集活动（如会议、培训、聚餐、聚会等）。

8.做好场所清洁和消毒，以清洁为主，预防性消毒为辅，环境物体表面可采用含氯消毒剂消毒，受到污染随时清洁消毒，勿遗漏电梯间、宿舍、员工交通车等区域。

9员工应当佩戴防护口罩，在电梯间、食堂、通勤公交工具内、下班后进入公共场所也要佩戴。

10.尽量不要外出，自驾、步行或骑行上下班，如须乘坐公共交通则全程佩戴口罩。

11.减少直接接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回、咳嗽用手捂之后、饭钱便后,用洗手液或香皂洗手，流水冲洗,或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不确定手是否清洁时，避免用手接触口鼻眼；打喷嚏或咳嗽时用手肘衣服遮住口鼻，不随地吐痰。

12.做好节后复工人员登记，包括返工交通工具、日期、班次、假期停留合同聚会情况等。

13,对所有工作人员实行健康监测，若出现发热、乏力等疑似新型冠状病毒感染的症状，不要带病上班,应主动戴上口罩及时就近就医,并尽量避免乘坐地铁、公共汽车等交通工具，避免前往人群密集的场所。严格落实“早发现、早筛查、早报告、早隔离、早治疗“措施。

14.复工人员应配合测体温等医学检查以及必要情况下的隔离等措施。

15.员工身体不适，建议先向公司医务室或定点医院电话、网络咨询，非急、重症少去或不去医院。

16加强宣传，普及疫情防控知识，培养员工形成良好的卫生习惯，做好防

护指导。

***公司

2022年月日

公司工厂疫情防控方案

近期，公司周边城市疫情反弹，我们公司也必须提高警惕，全力以赴做好疫情防控工作，尽最大限度守护好全公司职工的生命健康。因此，为进一步地做好疫情防控工作，结合本公司的实际情况，特制订本方案。

一、目标

我公司必须坚持树立生命至上，杜绝存在侥幸心理、杜绝存在松劲心态，才能真正做好企业疫情防控工作，坚决阻断疫情传播。

二、成立防控小组

1、新冠疫情防控小组全权负责公司疫情防控管理工作，必须拉好与疫区的隔离围挡，筑牢疫情防控第一道防线。

2、新冠疫情防控小组负责储备防疫物资工作，备足口罩（含医用外科口罩）、75%酒精、消毒液、洗手液、红外测温仪、水银体温计、应急药品等疫情防控物资，以备应急处置人员消杀等工作使用。绝对不能使用过期防疫物资，要及时购置保质期内防疫物资，以备不时之需。

3、新冠疫情防控小组负责疫情防控应急准备工作。

（1）针对公司的实际情况，制定疫情防控应急工作预案，并根据疫情变化及时更新修订。

（2）及时、尽早组织员工开展疫情防控应急预案演练。组织开

展疫情防控应急实战演练，提高应急处置能力。

（3）排查、观察、隔离措施要得当，详细和具体，一旦发生，立即启动预案。

三、关于实施员工健康的管理工作

1、按照一人一档制，规范制定员工健康登记制度。

每天由部门文员登记本部门员工的行程及健康状况情况，建立员工健康卡，这样才方便掌握员工流动及身体情况。

严格要求员工非必要不要离开工厂，确需离开工厂的应报备登记留底，并要求出行员工做好个人防护和行程记录。

2、必须坚持健康上岗的原则。

每天由部门文员登记本部门员工的健康状况台账和风险接触信息，严格实行“绿码”上岗的制度。员工上班前经过体温检测，探热，没有生病症状的，身体健康良好的，才能上岗。

3、在工厂期间必须尽量聚集和近距离交谈。

办公期间，佩戴口罩，；休息时，佩戴口罩，员工与员工之间应减少聚集，与他人交谈时应至少保持1米以上的社交距离。

尽量采用无纸化办公、电话网络办公，尽量减少会议等聚集性活动。

4、严格落实食堂管理制度。

食堂应实行错峰就餐制，在用餐座位之间增设隔板，用餐时员工不能交流，保持一米远距离用餐。就餐前，应当选择通风良好、干净卫生餐位，应当先洗手或选用速干手消毒剂。就餐后尽快离开，减少人员聚集和交流。

5、做好工厂消毒工作。

公司每天对宿舍、办公区域、休息区域、食堂、车间、电梯、门厅、过道、卫生间、快递收寄场所等环境进行消毒，并要做好消毒登记备案。

6、员工做好个人防护工作。

避免用未清洁的手触摸口、眼