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郑州市颈肩腰腿痛医院工作人员招聘12人考试题库

第一部分单选题(60题)

1、改革开放以来，我们党开始从全新的角度思考（）问题，强调领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。

A.国家治理体系

B.国家经济发展

C.国家文化自信

D.国家劳动就业

【答案】：A

2、根据《监察法》规定，被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，被依法判处管制的，留置一日折抵管制（）日。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：B

3、产业资本运动依次经过购买、生产、销售三个阶段，相应地采取（）三种职能形式。

A.固定资本，流动资本，货币资本

B.货币资本，生产资本，商品资本

C.商品资本，商业资本，借贷资本

D.不变资本，可变资本，生产资本

【答案】：B

4、人事管理的首要工作是（）。

A.协调人与人的和谐

B.谋求人与事的恰当配合

C.协调事与事的匹配

D.谋求人与组织的共同发展

【答案】：B

5、下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。

A.行政荣誉是一种自我道德评价

B.行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能

C.行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会

D.行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一

【答案】：C

6、甲驾驶机动车靠边停车，坐在后排座位的甲的姑姑乙左侧开车下车，未注意到后方骑摩托车正常行驶的丙，车门打开时将丙击中，丙倒地受重伤，经交警队认定，丙无责任。关于事故责任的承担，下列说法正确的是（）。

A.甲承担全部赔偿责任，乙无责任

B.乙承担全部赔偿责任，甲无责任

C.甲承担主要赔偿责任，乙承担次要赔偿责任

D.乙承担主要赔偿责任，甲承担次要赔偿责任

【答案】：D

7、以下属于犯罪的是（）。

A.私自拆别人邮件

B.冒充军警人员招摇撞骗

C.非法携带枪支弹药

D.刻划涂污名胜古迹

【答案】：B

8、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个：

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克莱兰

D.弗鲁姆

【答案】：B

9、插秧是一件既费体力又耗时间的工作，无人插秧机的研发和应用，不仅提高了生产种植效率，降低了种植成本，也让农民省了很多事。这表明（）。

A.实践是人有意识、有目的的活动

B.人工智能的意识具有能动的反作用

C.人们可以根据需要创造出新事物

D.意识可以把观念的存在变成现实的

【答案】：A

10、加强社会建设，是社会和谐稳定的重要保证。加强社会建设必须以（）为重点。

A.保障和改善民生

B.创新驱动发展规划

C.城镇化建设

D.环境保护

【答案】：A

11、下列关于“领导”的理解，属于从人际关系角度出发认识的是（）。

A.领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况

B.领导是指领导者用权力诱导其下属按其意欲行事的过程

C.领导是指导一个团体找到一个共同目标的行为

D.领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式

【答案】：A

12、决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要（）。

A.法规性公文

B.报请性公文

C.指导性公文

D.知照性公文

【答案】：C

13、党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，下列关于党支部党员大会的说法错误的是（）。

A.一般每半年召开1次

B.职权包括听取和审查党支部委员会的工作报告

C.其议题表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行

D.村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过其讨论

【答案】：A

14、马斯洛的需求层次理论将安全的需求放在（）。

A.第一层次

B.第二层次

C.第三层次

D.第四层次

【答案】：B

15、管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】：B

16、公共管理的任务性职能不包括（）。

A.经济职能

B.控制职能

C.社会职能

D.文化职能

【答案】：B

17、马克思主义最根本的世界观和方法论是（）。

A.关于社会发展规律的学说

B.关于阶级斗争的学说

C.关于思维发展规律的学说

D.辩证唯物主义和历史唯物主义

【答案】：D

18、经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比，具有的效力如何？（）

A.前者高于后者

B.后者高于前者

C.同等

D.无法确定

【答案】：C

19、某牧场