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2025年房地产设计任职要求6篇

目录

第1篇房地产设计岗位职责任职要求

第2篇房地产设计师岗位职责

第3篇房地产设计总监岗位职责任职要求

第4篇房地产设计专员岗位职责

第5篇房地产设计专员岗位职责任职要求

第6篇房地产设计总监岗位职责

第1篇房地产设计师岗位职责

建筑设计师-房地产杭州金宸房地产开发有限公司杭州金宸房地产开发有限公司,金宸任职要求:

1、负责项目开发定位,研究、完善和执行住宅类的标准化设计;

2、组织编制项目设计调研报告,拟订设计计划,监督指导项目设计方案、扩初、施工图设计管理;

3、组织审核项目设计各阶段的设计、工程图纸及装饰装修材料设备选型定板;

4、对外拓展,承接外部设计工作,分配团队完成外部业务。

任职资格

1、大学本科或以上学历,建筑学或城市规划专业;

2、一年以上房地产公司设计系统工作经验;

3、具备大型住宅或商业地产设计管理经验,知名地产百强企业工作背景;

4、对住宅地产有深入认识,熟知行业动态,对行业发展有深度预判。

第2篇房地产设计岗位职责任职要求

房地产设计岗位职责

工作职责:负责大型商业综合体、住宅项目的建筑专业设计工作。

任职要求:28-45周岁，工程建筑类专业本科以上学历，五年以上设计院或大型房地产公司相关专业设计经验或丰富的工程管理工作经验，具备较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力。工作职责:负责大型商业综合体、住宅项目的建筑专业设计工作。

任职要求:28-45周岁，工程建筑类专业本科以上学历，五年以上设计院或大型房地产公司相关专业设计经验或丰富的工程管理工作经验，具备较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力。

房地产设计岗位

第3篇房地产设计总监岗位职责任职要求

房地产设计总监岗位职责

设计总监(房地产)任职要求:

1、建筑学专业大学本科或以上学历，注册建筑师优先考虑;

2、八年以上工作经验，其中三年以上设计院的设计和管理工作，并有房地产公司五年以上同等岗位工作经验;

3、熟悉本专业知识、相关国家法规、规范，以及地方技术法规;

4、具备很强的责任心及执行力，按计划完成高质量的建筑设计产品。

工作职责:

1、根据公司项目定位要求，编制整体设计进度计划及设计费用总预算，提出设计要求和设计任务书。

2、控制设计进度，配合项目招投标工作并评定技术标，确认设计单位。

3、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和

质量。

4、负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。

5、负责设计质量和设计变更控制，协调设计单位现场施工及解决相关技术问题。

大型地产公司，实力雄厚，欢迎自荐和引荐。任职要求:

1、建筑学专业大学本科或以上学历，注册建筑师优先考虑;

2、八年以上工作经验，其中三年以上设计院的设计和管理工作，并有房地产公司五年以上同等岗位工作经验;

3、熟悉本专业知识、相关国家法规、规范，以及地方技术法规;

4、具备很强的责任心及执行力，按计划完成高质量的建筑设计产品。

工作职责:

1、根据公司项目定位要求，编制整体设计进度计划及设计费用总预算，提出设计要求和设计任务书。

2、控制设计进度，配合项目招投标工作并评定技术标，确认设计单位。

3、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和

质量。

4、负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。

5、负责设计质量和设计变更控制，协调设计单位现场施工及解决相关技术问题。

房地产设计总监岗位

第4篇房地产设计总监岗位职责

房地产建筑设计总监徽熳控股集团有限公司徽熳控股集团有限公司,徽熳职责描述:

1、参与地块前期规划定位,提出初步规划意向;

2、组织统筹新地块的规划方案及初步文本制作;

3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;

4、优化建筑设计方案,完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制;

5、协助投资部门与政府职能部门进行联系与沟通;

6,完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理,并协助完成报建工作;

任职要求:

1、5年以上工作经