正规就职合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

2.3甲方根据生产、工作需要，经与乙方协商一致，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资标准为人民币____元，其中基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元，其他补贴____元。

3.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.3乙方在试用期内工资为正式工资的____%，试用期为____个月。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和自身经济条件，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为____个月。

5.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方可以解除本合同。

第六条解除与终止合同

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.3本合同如有未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、技能证书复印件

3.其他相关证明材料

注：本合同模板仅供参考，具体条款内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方因生产、经营、工作的需要，决定聘用乙方担任______岗位工作。

2.乙方自愿应聘甲方的工作，并愿意接受甲方的管理。

双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任______岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理和调度。

第二条工作时间与休息休假

1.