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2026广东广新控股集团校招面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.广新控股集团的核心价值观不包含以下哪项？

A.创新

B.冒险

C.责任

D.共赢

2.广新控股集团主要涉及的业务领域不包括？

A.先进制造业

B.现代农业

C.金融服务业

D.传统采矿业

3.以下哪种是广新控股集团强调的人才理念？

A.任人唯亲

B.能者居之

C.按资排辈

D.平均分配

4.广新控股集团的企业愿景是？

A.成为世界第一

B.成为国内最大企业

C.打造具有全球竞争力的世界一流企业

D.仅在广东领先

5.广新控股集团在企业文化建设中注重？

A.短期利益

B.员工个人发展

C.忽视团队合作

D.形式主义

6.广新控股集团的发展战略核心是？

A.盲目扩张

B.稳健经营与创新发展

C.维持现状

D.依赖政府扶持

7.广新控股集团对新员工的培养方式不包括？

A.导师带徒

B.扔到岗位自生自灭

C.培训课程

D.轮岗锻炼

8.广新控股集团在社会责任方面不涉及以下哪项？

A.环保行动

B.公益捐赠

C.垄断市场

D.助力乡村振兴

9.广新控股集团的企业文化氛围是？

A.压抑沉闷

B.开放包容

C.等级森严

D.各自为政

10.广新控股集团在数字化转型中主要关注？

A.表面数字化

B.业务流程数字化

C.数据造假

D.不重视数字化

多项选择题（每题2分，共10题）

1.广新控股集团的业务板块包括？

A.制造业

B.外贸

C.金融

D.新兴产业

2.广新控股集团在企业文化建设中倡导的元素有？

A.团队合作

B.创新精神

C.诚信经营

D.短期利益至上

3.广新控股集团培养人才的方式有？

A.内部培训

B.外部交流

C.项目锻炼

D.忽视员工成长

4.广新控股集团履行社会责任的体现有？

A.环保举措

B.教育帮扶

C.社区建设

D.资源垄断

5.广新控股集团的核心竞争力体现在？

A.多元化业务

B.创新能力

C.品牌影响力

D.依赖政府补贴

6.广新控股集团在数字化转型中涉及的方面有？

A.生产数字化

B.管理数字化

C.营销数字化

D.抵制数字化

7.广新控股集团的人才理念包含？

A.尊重人才

B.培养人才

C.激励人才

D.打压人才

8.广新控股集团的发展战略特点有？

A.稳健

B.创新

C.激进扩张

D.可持续

9.广新控股集团企业文化的作用有？

A.凝聚员工

B.提升企业形象

C.促进业务发展

D.阻碍企业变革

10.广新控股集团与员工的关系强调？

A.共同成长

B.利益对立

C.公平公正

D.忽视员工需求

判断题（每题2分，共10题）

1.广新控股集团只专注于单一业务领域。（）

2.广新控股集团的企业文化不重视员工。（）

3.广新控股集团在发展中不考虑社会责任。（）

4.广新控股集团的人才理念是鼓励创新和竞争。（）

5.广新控股集团在数字化转型方面毫无作为。（）

6.广新控股集团的发展战略是盲目跟风。（）

7.广新控股集团的企业文化能增强员工凝聚力。（）

8.广新控股集团不注重培养新员工。（）

9.广新控股集团的业务主要集中在传统行业。（）

10.广新控股集团与员工是共赢关系。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述广新控股集团的核心价值观。

2.广新控股集团在人才培养方面有哪些举措？

3.广新控股集团履行社会责任的意义是什么？

4.广新控股集团数字化转型的目标是什么？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论广新控股集团企业文化对企业发展的重要性。

2.谈谈广新控股集团在面对市场竞争时的优势和挑战。

3.分析广新控股集团多元化业务发展的利弊。

4.探讨广新控股集团在未来数字化时代的发展方向。

答案

单项选择题

1.B

2.D

3.B

4.C

5.B

6.B

7.B

8.C

9.B

10.B

多项选择题

1.ABCD

2.ABC

3.ABC

4.ABC

5.ABC

6.ABC

7.ABC

8.ABD

9.ABC

10.AC

判断题

1.×

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.×

10.√

简答题

1.广新控股集团核心价值观包含创新、责任、共赢等，强调创新驱动发展，勇担社会责任，与各方合作实现共赢。

2.举措有导师带徒、培训课程、轮岗锻炼、内部培训、外部交流、项目锻炼等，助力员工成长。

3.履行社会责任能提升企业形象，增强社会认可度，促进企业与社会和谐发展，实现可持续经营。

4.目