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2026广东广新控股集团校招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.广新控股集团的核心价值观不包含以下哪项？

A.创新

B.保守

C.协同

D.共赢

2.以下哪种业务不属于广新控股集团的主要业务领域？

A.先进材料

B.食品零售

C.生物医药

D.金融服务

3.广新控股集团在数字化转型方面，强调的是？

A.快速扩张

B.稳健保守

C.数据驱动

D.传统模式

4.广新控股集团的企业文化中，对人才的态度是？

A.随意使用

B.培养发展

C.忽视不管

D.只重学历

5.以下哪个是广新控股集团的企业精神？

A.拼搏进取

B.懒惰懈怠

C.墨守成规

D.自私自利

6.广新控股集团在国际化发展中，主要目标市场不包括？

A.亚洲

B.非洲

C.南极洲

D.欧洲

7.广新控股集团注重的企业社会责任不包括？

A.环保节能

B.公益慈善

C.破坏环境

D.员工关怀

8.广新控股集团的战略规划中，短期目标通常是指？

A.1-2年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

9.广新控股集团旗下企业的管理模式倾向于？

A.高度集权

B.完全分权

C.适度授权

D.放任自流

10.广新控股集团在市场竞争中的优势不包括？

A.品牌影响力

B.技术创新

C.资金短缺

D.产业链协同

多项选择题（每题2分，共10题）

1.广新控股集团的主要业务板块有？

A.先进制造业

B.现代服务业

C.新兴产业

D.传统农业

2.广新控股集团在企业文化建设方面注重？

A.价值观塑造

B.员工培训

C.团队凝聚力

D.业绩考核

3.广新控股集团国际化发展的途径包括？

A.海外并购

B.建立海外研发中心

C.出口贸易

D.与海外企业合作

4.广新控股集团的社会责任体现在哪些方面？

A.环境保护

B.员工福利

C.社区发展

D.产品质量

5.广新控股集团数字化转型涉及的领域有？

A.生产制造

B.市场营销

C.财务管理

D.人力资源管理

6.广新控股集团旗下企业可能面临的风险有？

A.市场风险

B.技术风险

C.财务风险

D.法律风险

7.广新控股集团的人才战略包括？

A.吸引高端人才

B.培养内部人才

C.留住核心人才

D.淘汰不合格人才

8.广新控股集团在创新方面的举措有？

A.建立研发机构

B.与高校合作

C.鼓励员工创新

D.引进外部技术

9.广新控股集团的产业链协同包括？

A.上下游企业合作

B.资源共享

C.技术交流

D.市场信息互通

10.广新控股集团的战略规划制定考虑的因素有？

A.宏观经济环境

B.行业发展趋势

C.自身资源能力

D.竞争对手情况

判断题（每题2分，共10题）

1.广新控股集团只注重经济效益，不关心社会责任。（）

2.广新控股集团的企业文化是一成不变的。（）

3.广新控股集团在数字化转型中不需要考虑传统业务。（）

4.广新控股集团国际化发展只是简单的产品出口。（）

5.广新控股集团旗下企业的管理应该完全集权。（）

6.广新控股集团的创新主要依赖外部引进技术。（）

7.广新控股集团的战略规划一旦制定就不能改变。（）

8.广新控股集团在人才培养上只看重学历。（）

9.广新控股集团的产业链协同对企业发展没有作用。（）

10.广新控股集团在市场竞争中没有任何劣势。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述广新控股集团的核心价值观。

广新控股集团核心价值观强调创新、协同、共赢等。创新推动业务发展，协同促进内部合作，共赢实现各方利益最大化，共同助力企业持续进步。

2.广新控股集团国际化发展有什么意义？

可拓展海外市场，获取更多资源和技术，提升国际影响力和竞争力，优化资源配置，促进企业多元化发展，增强抗风险能力。

3.广新控股集团数字化转型的重点是什么？

重点是以数据驱动业务，涵盖生产制造、营销、财务、人力等多领域，提升运营效率、决策科学性，增强企业适应市场变化的能力。

4.广新控股集团如何进行人才培养？

通过吸引高端人才、培养内部人才、提供培训机会、搭建职业发展平台，注重实践锻炼，激发员工潜力，提升整体人才素质。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论广新控股集团在市场竞争中如何发挥品牌优势。

可通过提升产品和服务质量，强化品牌形象。利用品牌影响力拓展市场，开展营销活动吸引客户。加强品牌管理，维护品牌声誉，进行品牌延伸和创新，提升市场份额。

2.探讨广新控股集团数字化转型可能遇到的挑战及应对策略。

挑战有技术难题、员工观念转变