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人力资源测评服务协议

鉴于甲方（以下简称“甲方”）拥有专业的测评技术、方法和工具，并具备提供人力资源测评服务的资质与能力；乙方（以下简称“乙方”）因人力资源管理需要，需要委托甲方提供人力资源测评服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务内容与范围

1.1甲方同意根据乙方提出的测评需求，为本协议附件一（如有，应说明）或本条款所述内容，为乙方提供【填写具体测评项目名称，例如：管理岗位通用能力测评】服务。

1.2测评对象为乙方【填写测评对象范围，例如：拟招聘的XX岗位候选人/乙方内部XX层级的管理人员】。

1.3测评范围包括但不限于【详细列出测评的具体内容，例如：专业知识、通用能力（如沟通能力、解决问题能力、领导力等）、个性特征、职业兴趣等】。

1.4甲方将采用【填写测评方法，例如：心理测评问卷、行为事件访谈、评价中心技术等】方法，并使用【填写所使用的测评工具名称或描述，例如：甲方拥有的经认证的XX能力测评系统、XX性格测评工具等】进行测评。

1.5服务流程包括：

（1）需求沟通与方案确认；

（2）测评工具的选择与准备；

（3）向乙方介绍测评流程及签署测评知情同意书；

（4）组织实施测评（包括线上或线下测试、访谈等）；

（5）数据收集与初步处理；

（6）撰写个体及团体测评报告；

（7）向乙方交付测评报告并提供结果解读与咨询服务。

1.6交付成果：

（1）为每位参与测评的个体出具《【个体测评报告名称】》一份；

（2）为乙方提供《【团体测评分析报告名称】》一份，内容包括测评结果统计、分析及建议；

（3）提供【说明是否及如何提供原始数据，例如：根据乙方要求并提供必要授权后提供脱敏后的部分原始数据/不提供原始数据】；

（4）安排【填写咨询形式，例如：线上/线下】测评结果解读会议【填写次数，例如：一次】，或提供书面解读指导。

第二条双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

（1）有权按照本协议约定收取服务费用；

（2）有权要求乙方提供开展测评工作所需的必要信息，包括但不限于测评对象名单、岗位说明、测评目的、相关背景资料等，并保证所提供信息的真实性、合法性；

（3）应按照本协议约定的时间、流程和标准，独立、专业、公正地组织实施测评，确保测评过程的规范性和测评工具的适用性；

（4）负责对收集到的测评数据进行专业分析，并按时、按质完成测评报告的撰写；

（5）应妥善保管在服务过程中接触到的乙方商业秘密、内部信息以及测评对象的个人信息，承担保密义务；

（6）应按照约定向乙方交付服务成果；

（7）应提供必要的测评结果解读和咨询服务，解答乙方提出的合理疑问。

2.2乙方的权利与义务：

（1）有权要求甲方按照本协议约定提供服务，并监督服务过程；

（2）有权获得甲方的专业测评结果及解读服务；

（3）应按照本协议约定按时足额支付服务费用；

（4）应确保向甲方提供的所有信息真实、准确、合法，并有权要求甲方对涉及乙方核心商业秘密或不宜公开的信息进行保密处理；

（5）应积极配合甲方开展测评工作，包括但不限于提供必要的场地、设备支持，协助通知和组织测评对象，确保测评对象在知情同意的情况下自愿参与；

（6）应按照约定接收甲方交付的测评成果；

（7）应仅将测评结果用于本协议约定的【再次确认具体用途，例如：内部招聘决策、员工发展计划等】合法人力资源管理工作，不得泄露给无关第三方或用于协议规定之外的任何目的；

（8）对在合作过程中从甲方获知的商业秘密、技术信息以及测评对象的个人信息承担保密义务。

第三条服务费用与支付方式

3.1本协议项下的服务总费用为人民币【填写具体金额】元（大写：【填写中文大写金额】）。该费用【包含/不包含】增值税，如包含，税率为【填写税率】%。

3.2支付方式：乙方应通过【填写支付方式，例如：银行转账】方式支付本协议约定的服务费用。

3.3支付节点：

（1）本协议签订后【填写天数】日内，乙方向甲方支付总费用的【填写百分比】%，即人民币【填写金额】元；

（2）甲方完成全部测评服务，交付所有成果并经乙方确认后【填写天数】日内，乙方向甲方支付剩余的【填写百分比】%，即人民币【填写金额】元。

3.4甲方应在收到每笔款项后，向乙方开具合法有效的发票。

第四条测评对象信息与保密

4.1乙方负责收集、整理并提供参与测评对象的相关信息，包括但不限于姓名、联系方式、所属部门、拟测评岗位等。乙方保证其获取这些信