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管理学原理复习题及答案(三)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.检查

2.2.以下哪一项不是组织设计的基本原则？()

A.明确目标原则

B.效率原则

C.权责一致原则

D.分权原则

3.3.以下哪一项不属于领导者的三大素质？()

A.智力素质

B.情绪素质

C.道德素质

D.生理素质

4.4.在管理中，以下哪一项不是影响沟通效果的因素？()

A.沟通渠道

B.沟通方式

C.沟通时间

D.沟通对象

5.5.以下哪一项不是决策过程中的步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

6.6.以下哪一项不是激励理论中的内容？()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.行为矫正理论

7.7.在质量管理中，以下哪一项不是PDCA循环的步骤？()

A.计划(Plan)

B.执行(Do)

C.检查(Check)

D.评估(Evaluate)

8.8.以下哪一项不是组织文化的核心要素？()

A.价值观

B.使命

C.视觉识别系统

D.行为规范

9.9.在时间管理中，以下哪一项不是重要紧急矩阵中的分类？()

A.重要且紧急

B.重要但不紧急

C.不重要但紧急

D.不重要且不紧急

10.10.以下哪一项不是战略管理的步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

二、多选题(共5题)

11.1.管理的四大基本职能包括以下哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

12.2.组织设计的原则有哪些？()

A.目标一致性原则

B.管理幅度原则

C.分权原则

D.专业化原则

13.3.以下哪些是领导者的三大素质？()

A.智力素质

B.情绪素质

C.道德素质

D.知识素质

14.4.影响沟通效果的因素包括哪些？()

A.沟通渠道的选择

B.沟通信息的准确性

C.沟通双方的情感因素

D.沟通环境的干扰

15.5.决策过程中的步骤包括哪些？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括计划、组织、领导以及

17.组织设计应遵循的明确目标原则要求组织的结构设置与组织的

18.领导者的三大素质包括智力素质、情绪素质和

19.在沟通中，为了提高沟通效果，应选择合适的

20.决策过程中的第一步是

四、判断题(共5题)

21.管理的四大基本职能不包括激励。()

A.正确B.错误

22.组织设计时，管理幅度越大，组织结构越简单。()

A.正确B.错误

23.领导者的情绪素质对领导效果没有影响。()

A.正确B.错误

24.沟通渠道的选择对沟通效果没有影响。()

A.正确B.错误

25.在决策过程中，分析方案是最后一步。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.什么是沟通？有效的沟通应具备哪些特点？

29.什么是决策？决策过程中应遵循哪些原则？

30.请解释激励理论中的期望理论，并说明其应用。

管理学原理复习题及答案(三)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制，检查不属于这四大职能之一。

2.【答案】B

【解析】组织设计的基本原则包括明确目标原则、权责一致原则和分权原则等，效率原则不是组织设计的基本原则。

3.【答案】D

【解析】领导者的三大素质通常指的是智力素质、情绪素质和道德素质，生理素质不属于这三大素质。

4.【答案】C

【解析】影响沟通效果的因素包括沟通渠道、沟通方式和沟通对象等，沟通时间不是影响沟通效果的主要因素。

5.【答案】C

【解析】决策过程包括确定决策目标、收集信息、分析方案和选择方案等步骤，制定方案不是决策过程中的独立步骤。

6.【答案】D

【解析】激励理论包括需求层次理论、双因素理论、期望理论等，行为矫正理论不属于激励理论范畴