2025年职场危机干预培训课件.pptx

第一章职场危机干预的必要性与紧迫性第二章职场危机干预的理论基础与模型第三章职场危机干预的实践策略与方法第四章职场危机干预的工具与技术第五章职场危机干预的评估与优化第六章职场危机干预的未来趋势与发展

01第一章职场危机干预的必要性与紧迫性

职场危机干预的紧迫性企业声誉影响员工士气下降生产力下降心理危机对企业声誉的长期损害心理危机对员工士气的直接冲击心理危机对生产力的间接影响

职场危机的主要类型与成因人际关系冲突沟通不畅与信任缺失是主要成因工作负荷过重长期过度工作导致的心理疲劳职业发展受阻晋升机会缺乏导致的工作动力下降职场霸凌不公正对待导致的心理创伤

危机干预的必要性与紧迫性论证降低