2025年离职员工离职补偿及离职后合作关系协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年离职员工离职补偿及离职后合作关系协议

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（离职员工）：

姓名：____________________

住址：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方于____年__月__日向甲方提出离职申请，经双方协商一致，达成如下协议：

一、离职补偿

（1）经济补偿金：根据乙方在甲方工作年限，甲方应向乙方支付经济补偿金，计算公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。

（2）代通知金：甲方应向乙方支付代通知金，金额为一个月工资。

2.甲方应在乙方离职之日起____个工作日内，将上述离职补偿金支付给乙方。

二、离职后合作关系

（1）乙方离职后，不得从事与甲方业务相同或相近的行业，不得加入与甲方有竞争关系的公司。

（2）乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

（3）乙方离职后，如需与甲方合作，应事先取得甲方书面同意。

2.甲方在乙方离职后，如需乙方提供咨询服务或协助，可按照双方协商的收费标准支付费用。

三、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日