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第1篇

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。

1.2甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利履行工作职责。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________小时，每周工作________天。

2.2乙方的工作地点为：________。

第三条工资与福利

3.1乙方工资标准为：基本工资________元/月，绩效工资根据实际完成情况进行考核。

3.2甲方按照国家规定支付乙方工资，每月________日前支付上月工资。

3.3乙方享受国家法定节假日、年休假、病假、产假等假期。

3.4甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳。

（3）员工体检：每年至少组织一次员工体检。

（4）节日福利：根据公司实际情况，提供节日福利。

第四条劳动保护与职业培训

4.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护条件。

4.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

5.3甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第六条合同期限

6.1本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

6.2合同期满，双方同意续签合同的，应在合同到期前一个月内书面通知对方。

第七条合同解除

7.1任何一方解除合同，应提前________天书面通知对方。

7.2有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度。

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

7.3有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资。

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护。

（3）甲方未按照合同约定提供社会保险。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方提供的劳动条件与设备清单

3.其他相关文件

第2篇

甲方：（公司名称或个人姓名）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要乙方担任特定职位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方同意担任甲方公司（或个人）的[具体职位]，工作地点为[工作地点]。

1.2乙方的职责包括但不限于：

-[具体职责1]；

-[具体职责2]；

-[具体职责3]；

-[具体职责4]；

-[具体职责5]。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。

2.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的月基本工资为人民币[具体金额]元。

4.2乙方享有以下福利待遇：

-[福利待遇1]；

-[福利待遇2]；

-[福利待遇3]；

-[福利待遇4]。

4.3甲方将根据乙方的表现和公司政策调整乙方的薪酬和福利。

第五条保密条款

5.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技