养老保险争议处理法律文件样本.docxVIP

养老保险争议处理法律文件样本

一、劳动人事争议仲裁申请书（养老保险争议专用）

申请人：

姓名：[申请人姓名]

性别：[男/女]

民族：[民族]

出生年月：[YYYY年MM月DD日]

身份证号码：[此处省略具体号码，实际填写时需完整准确]

户籍所在地/经常居住地：[详细地址]

联系电话：[此处省略具体号码，实际填写时需完整准确]

被申请人（用人单位）：

单位名称：[单位全称]

统一社会信用代码：[此处省略具体代码，实际填写时需完整准确]

法定代表人/主要负责人：[姓名]职务：[职务名称]

单位地址：[注册地址或实际经营地址]

联系电话：[单位公开联系电话或负责人电话]

仲裁请求：

1.请求裁决被申请人为申请人补缴自[YYYY年MM月]至[YYYY年MM月]期间的养老保险费（单位应缴部分），具体金额以社会保险经办机构核定为准；

2.请求裁决被申请人赔偿因其未依法缴纳养老保险给申请人造成的养老保险待遇损失，共计人民币[具体金额，如有明确计算依据]元（若适用）；

3.请求裁决被申请人协助申请人办理[养老保险关系转移手续/退休手续等，根据实际情况填写]；

4.请求裁决被申请人承担本次仲裁费用。

事实与理由：

申请人于[YYYY年MM月DD日]入职被申请人处，担任[岗位名称]一职。双方签订/未签订劳动合同，合同期限自[起始日期]至[终止日期/无固定期限]。申请人月工资标准为[具体金额]元，工资支付方式为[银行转账/现金]。

在职期间，被申请人未依法为申请人缴纳/未足额为申请人缴纳/未按时为申请人缴纳自[YYYY年MM月]至[YYYY年MM月]期间的养老保险费。具体表现为：[详细描述事实，例如：始终未开户缴纳；仅缴纳部分月份；基数低于实际工资等，并说明相关证据线索，如工资条、银行流水、工作证等]。

申请人曾于[YYYY年MM月DD日]就养老保险缴纳事宜向被申请人提出异议/书面要求，但被申请人[未予理睬/以各种理由推脱/承诺后未兑现等]。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”及《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规规定，被申请人作为用人单位，有为申请人缴纳养老保险费的法定义务。其未依法履行义务的行为，已严重侵害了申请人的合法权益，导致申请人[无法正常享受养老保险待遇/养老保险缴费年限不足/个人账户金额减少等具体损害后果]。

为维护自身合法权益，申请人特依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，向贵委提起仲裁，请求依法裁决，支持申请人的全部仲裁请求。

证据和证据来源，证人姓名和住址：

1.劳动合同书（若有），证明双方存在劳动关系及合同期限；

2.工资银行流水/工资条，证明申请人的工资收入及工作期间；

3.工作证/工牌/入职登记表/离职证明（若有），证明双方劳动关系及工作起止时间；

4.与被申请人沟通养老保险事宜的记录（如邮件、微信聊天记录、书面催告函回执等），证明申请人曾提出异议；

5.社会保险缴费记录（如有部分缴纳），证明被申请人未足额或未按时缴纳；

6.其他与本案相关的证据材料。

此致

[受理该争议的劳动人事争议仲裁委员会全称]

申请人（签名并按手印）：

[YYYY年MM月DD日]

附：

1.本申请书副本[根据被申请人数量+1份]份；

2.证据材料复印件[份数同上]套。

二、民事起诉状（不服仲裁裁决或仲裁委不予受理后，向法院起诉用）

原告：

基本信息同上（与仲裁申请人信息一致）

被告（用人单位）：

基本信息同上（与仲裁被申请人信息一致）

诉讼请求：

1.请求判令被告为原告补缴自[YYYY年MM月]至[YYYY年MM月]期间的养老保险费（单位应缴部分），具体金额以社会保险经办机构核定为准；

2.请求判令被告赔偿因其未依法缴纳养老保险给原告造成的养老保险待遇损失，共计人民币[具体金额]元；

3.请求判令被告协助原告办理[相关手续]；

4.请求判令本案诉讼费用由被告承担。

（注：诉讼请求应与仲裁请求保持一致或基于仲裁请求进行调整）

事实与理由：

原告与被告因养老保险争议一案，于[YYYY年MM月DD日]向[劳动人事争议仲裁委员会名称]提起劳动仲裁申请，该委于[YYYY年MM月DD日]作出[（年份）X劳人仲字第X号]仲裁裁决书（或不予受理通知书）。原告不服该裁决（或不予受理决定），理由如下：[简述不服的事实和法律依据，或仲裁委不予受理的错误之处]。

原仲裁裁决（或不予受理决定）认定事实不清/适用法律错误/程序违法。具体理由同仲裁申请书中的“事实与理由”部分，并可针对仲裁裁决的具体内容进行补充和反驳。例如，仲裁委认为[仲裁委的观点]，但原告认为[原告的不同观点及法律依据]。

为维护自身合法权益，原告特依据《中华人民共和