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2064国开电大专科《管理学基础》单选题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究

2.在管理的四大职能中，哪个职能侧重于决策和协调？()

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

3.下列哪项不属于管理的环境因素？()

A.技术环境

B.经济环境

C.政治环境

D.人力资源

4.以下哪个不是管理过程中的一个环节？()

A.计划

B.组织

C.控制与评价

D.销售产品

5.管理的目标是实现组织的什么？()

A.利润最大化

B.资源合理配置

C.顾客满意

D.以上都是

6.在领导职能中，哪项不是领导者应具备的素质？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.创新能力

D.体力

7.下列哪项不是影响组织结构设计的主要因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.技术水平

8.在管理中，哪项不是有效的沟通技巧？()

A.倾听

B.明确表达

C.使用专业术语

D.尊重对方

9.以下哪项不是控制的基本步骤？()

A.制定标准

B.进行测量

C.制定预算

D.采取纠正措施

10.管理的本质是关于什么的科学？()

A.生产

B.技术

C.人

D.财务

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的主要职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.组织文化的构成要素包括哪些？()

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.组织结构

E.组织流程

13.影响组织结构设计的因素有哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织战略

E.组织环境

14.领导风格的类型通常包括哪些？()

A.训练型领导

B.指示型领导

C.参与型领导

D.放任型领导

E.指导型领导

15.以下哪些是影响员工工作满意度的因素？()

A.工作条件

B.薪酬福利

C.工作安全感

D.工作挑战性

E.组织政策

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______，它是制定组织目标和计划的基础。

17.组织结构设计应与组织的______相匹配，以确保组织的高效运作。

18.在领导过程中，领导者应注重与员工的______，以建立信任和促进团队合作。

19.控制职能中的______阶段，管理者将实际结果与预定标准进行比较。

20.组织文化中的______文化，是指组织的价值观、信念和行为规范。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标是实现组织的利润最大化。()

A.正确B.错误

22.领导者应该总是采取放任型领导风格。()

A.正确B.错误

23.组织结构设计越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

24.控制职能只关注过去发生的事情。()

A.正确B.错误

25.管理就是指挥和监督他人。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.领导风格有哪些类型？如何根据不同情境选择合适的领导风格？

29.什么是战略管理？它对组织有哪些重要性？

30.如何提高组织的创新能力？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】研究并不是管理的基本职能，管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】计划职能侧重于决策和协调，包括确定目标、制定策略和行动方案。

3.【答案】D

【解析】人力资源属于管理的内部因素，而不是环境因素。管理的环境因素通常包括技术、经济、政治和法律等外部因素。

4.【答案】D

【解析】销售产品是企业的营销活动，不属于管理过程的基本环节。管理过程的基本环节包括计划、组织、领导和控制。

5.【答案】D

【解析】管理的目标是实现组织的整体目标，这包括利润最大化、资源合理配置和顾客满意等。

6.【答案】D

【解析】体力并不是领导者应具备的素质，领导者应具备的是沟通能力、决策能力和创新能力等。

7.【答案】C

【解析】组织文化虽然对组织结构有影响，但它不是影响组织结构设计的主要因素。主要因素通常包括