人力资源开发与管理模考试题与参考答案.docx

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人力资源开发与管理模考试题与参考答案

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.可以跳过某个片段或是重复某个片段，培训者可以方便地根据培训需求进行选择，这描述的是（）的优点。

A、行为模仿法

B、视听培训法

C、角色扮演法

D、在职培训法

正确答案：B

答案解析：视听培训法可以通过播放视频等方式，方便培训者根据培训需求跳过某个片段或是重复某个片段，以更好地实现培训目的。行为模仿法主要侧重于行为的模仿学习；在职培训法是在实际工作中进行培训；角色扮演法是让参与者扮演特定角色来进行学习和体验，均不符合题干描述的特点。

2.为了解应聘者的人格特质的测试是

A、能力测试

B、心理测试

C、兴趣测

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