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摘要
随着经济全球化成为主流趋势,发展制造业逐渐成为提高国家竞争力的有效途径,这同样使
制造业面临异常激烈的竞争。随着生产工艺越来越自动化,制造业对员工的要求越来越严格,要
求员工有良好的职业素养以及过硬的技术本领。一线员工是制造业的主要生产力,是企业能顺利
完成客户订单的重要保障,所以必须为其量身打造培训计划,使一线员工的理论知识、操作能力
能做到与时俱进,从而提高企业的竞争力,使企业不被激烈的市场竞争所淘汰。
本文首先查找了国内外制造业培训相关的理论,梳理由于时代发展,制造业对一线员工知
识和技能的新要求。
本文通过分析F公司一线员工培训存在的问题,
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