F公司一线员工培训存在的问题及对策分析.pdf

F公司一线员工培训存在的问题及对策分析.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

摘要

随着经济全球化成为主流趋势,发展制造业逐渐成为提高国家竞争力的有效途径,这同样使

制造业面临异常激烈的竞争。随着生产工艺越来越自动化,制造业对员工的要求越来越严格,要

求员工有良好的职业素养以及过硬的技术本领。一线员工是制造业的主要生产力,是企业能顺利

完成客户订单的重要保障,所以必须为其量身打造培训计划,使一线员工的理论知识、操作能力

能做到与时俱进,从而提高企业的竞争力,使企业不被激烈的市场竞争所淘汰。

本文首先查找了国内外制造业培训相关的理论,梳理由于时代发展,制造业对一线员工知

识和技能的新要求。

本文通过分析F公司一线员工培训存在的问题,

文档评论(0)

123456 + 关注
实名认证
内容提供者

123456

1亿VIP精品文档

相关文档