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护理管理学测试题(含参考答案)
一、单选题(共100题,每题1分,共100分)
1.ABC时间管理法的步骤第三步是
A、实施
B、记录
C、分配时间
D、列出目标
E、排列顺序
正确答案:E
2.控制的第二步是
A、信息反馈
B、衡量绩效
C、纠正偏差
D、建立标准
E、明确目标
正确答案:B
答案解析:控制的过程包括确立标准、衡量绩效、纠正偏差。第二步是衡量绩效,通过对实际工作成果与标准进行比较,以确定是否存在偏差以及偏差的程度等。
3.护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于
A、尊重的需要
B、爱与归属的需要
C、安全需要
D、自我实现的需要
E、生理需要
正确答案:C
答案解析:护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于安全需要。安全需要是指人们需要稳定、安全、受到保护、有秩序、能免除恐惧和焦虑等。护士所追求的这些保障都与安全需要相契合,能让她们在工作及生活中获得安全感。
4.根据内容划分,冲突可以分为
A、建设性冲突、破坏性冲突
B、感情冲突、目标冲突、人际冲突
C、目标冲突、方法冲突、途径冲突
D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
正确答案:E
5.将事情按重要性排序,然后灵活有序安排工作的时间管理方法是
A、四象限时间管理法
B、区域管理法
C、ABC时间管理法
D、PATC管理法
E、PBL管理法
正确答案:A
6.综合护理的优点是
A、护士工作的独立性增强
B、工作的主动性和独立性加强
C、提高护士技能操作的熟练程度,工作效率较高
D、对患者实施全面、细致、高质量的护理
E、工作有计划,有评价,病人得到较全面的护理
正确答案:B
7.对生产和工作在时间上进行控制的方法是
A、结果控制
B、质量控制
C、时间控制
D、进度控制
E、过程控制
正确答案:D
答案解析:进度控制是对生产和工作在时间上进行控制的方法,它通过对项目活动开始和结束时间以及活动持续时间的管理,确保项目能够按照预定的时间计划顺利完成。时间控制表述较宽泛;过程控制侧重于对生产或工作过程的把控;质量控制关注的是产品或服务的质量;结果控制主要是针对最终结果进行管控,均不符合在时间上进行控制的描述。
8.某医院有开放病床1000张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准回答下列问题。卫生技术人员的最大编制数大约是
A、1260人
B、1224人
C、1152人
D、1080人
E、1000人
正确答案:B
答案解析:根据卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》,医院工作人员的编制人数是根据医院的规模和功能来确定的。对于1000张病床的综合医院,卫生技术人员的最大编制数为1224人。所以答案选B。卫生技术人员编制数的确定是综合考虑医院各项工作需求及相关标准,通过对不同规模医院各类人员合理配比的规定来得出具体数值,本题中1000张病床医院对应卫生技术人员最大编制数就是1224人。
9.组织设计的第一步是
A、提出组织结构的基本框架
B、确立组织目标
C、划分业务工作
D、确定职责和权限
E、调查一线资料
正确答案:B
答案解析:组织设计的第一步是确立组织目标。只有先明确组织要达成的目标,才能围绕目标开展后续一系列工作,如根据目标来划分业务工作、确定职责和权限等,进而构建出合理的组织结构框架。
10.传统的冲突观点认为
A、冲突都是不良和消极的
B、冲突都是与生俱来的
C、冲突可以彻底消除
D、管理者应维持高水平的冲突
E、鼓励冲突
正确答案:A
答案解析:传统的冲突观点认为冲突都是不良和消极的,会给组织带来破坏和损失。这种观点强调避免和消除冲突。B选项冲突都是与生俱来的不是传统冲突观点;C选项冲突可以彻底消除也不符合传统观点,实际上冲突难以完全消除;D选项管理者应维持高水平的冲突以及E选项鼓励冲突属于现代冲突管理理念,并非传统观点。
11.组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,是组织设计的
A、目标统一的原则
B、有效管理幅度的原则
C、分工协作的原则
D、责权一致的原则
E、最少层次的原则
正确答案:B
答案解析:有效管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。如果管理幅度过宽,会导致主管人员负担过重,无法对下属进行有效的指导和监督;如果管理幅度过窄,则会增加管理层次,导致信息传递不畅,效率低下。所以组织中的主管人员直接管辖的下属人数应适当遵循有效管理幅度的原则。
12.强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是
A、消退
B、正强化
C、消极强化
D、负强化
E、惩罚
正确答案:B
答案解析:正强化是给予愉快刺激,从而增强其行为出现的概率,更有利于收到良好效
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