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一线产业人才实施细则

为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强产业人才队伍建设的决策部署，聚焦制造业高质量发展、现代服务业升级等重点领域，切实提升一线产业人才专业技能水平与岗位适配能力，激发人才创新创造活力，推动产业转型升级与经济社会高质量发展，结合区域实际，制定本实施细则。

一、适用对象与范围

本细则所称“一线产业人才”，指直接从事生产制造、工程施工、技术研发（含辅助研发）、设备运维、质量检测、客户服务（含现场服务）等岗位工作，具备相应专业技能或实践经验，且与区域内企业（含个体工商户、民办非企业单位等市场主体）签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的从业人员。具体涵盖以下类别：

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