杂工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________________

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇员）：____________________________

签订日期：____________________________

一、合同标的

1.1甲方因生产、生活需要，聘请乙方担任杂工，从事以下工作内容：

（1）负责甲方场所的日常清洁、卫生；

（2）负责甲方场所的绿化、养护；

（3）负责甲方场所的物品搬运、整理；

（4）负责甲方场所的安全巡逻；

（5）完成甲方临时交办的其他工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.2乙方同意根据甲方的工作需要，在合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方的工作地点为：__________________________。

四、工作内容和要求

4.1乙方应按照甲方的要求，认真完成各项工作任务，保证工作质量。

4.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

4.3乙方应爱护甲方场所的公共设施和物品，不得损坏。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定支付乙方工资，乙方月工资为人民币____元，每月支付一次，具体支付时间为每月__日。

5.2甲方根据乙方的工作表现，可给予适当的奖金和补贴。

5.3乙方在工作期间因工作原因受伤，甲方应按照国家相关法律法规给予相应的医疗待遇。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、法定节假日休假等福利。

七、合同解除和终止

7.1任何一方在合同期限内，如需解除或终止合同，应提前__天书面通知对方。

7.2乙方有以下情况之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

7.3甲方有以下情况之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，且未支付加班费。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

【注】以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和双方协商结果进行修改。

第2篇

合同编号：____________________________

甲方（雇主）：__________________________

乙方（雇员）：__________________________

签订日期：______________年__________月__________日

签订地点：______________________________

鉴于：

1.甲方需要聘请乙方从事杂工工作，乙方愿意接受甲方的聘请。

2.甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事杂工工作的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求，从事以下杂工工作：

-维护环境卫生，包括但不限于扫地、拖地、清洁卫生间等；

-负责物品的搬运和整理；

-完成甲方临时交办的其他杂务工作。

第二条工作时间与休息

2.1工作时间：乙方每日工作时间为__小时，每周工作__天。具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.2休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。乙方在法定休息日及节假日工作的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

第三条工资待遇

3.1工资标准：乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

3.2支付方式：甲方于每月__日前以现金或银行转账的方式支付乙方工资。

3.3社会保险及福利：甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条工作条件与安全

4.1甲方应提供乙方工作所需的基本工作条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的劳动保护用品等。

4.2甲方有责任对乙方进