2025年心理质询考试题及答案.docVIP

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2025年心理质询考试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.在心理质询中,哪种沟通方式最能够建立信任关系?

A.书面沟通

B.电话沟通

C.面对面沟通

D.视频会议沟通

答案:C

2.心理质询中,哪项不是有效的提问技巧?

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.引导式提问

D.中性提问

答案:C

3.在心理质询中,哪项是质询师需要避免的行为?

A.积极倾听

B.表达同理心

C.提出假设

D.保持中立

答案:C

4.心理质询中,哪项是评估来访者心理状态的重要工具?

A.职业测试

B.心理量表

C.道德问卷

D.社交网络分析

答案:B

5.在心理质询中,哪项是质询师需要具备的素质?

A.权威态度

B.冷静分析

C.情感支持

D.严格评判

答案:C

6.心理质询中,哪项是质询师需要遵循的原则?

A.个人利益优先

B.客观公正

C.随意判断

D.暗示引导

答案:B

7.在心理质询中,哪项是质询师需要关注的重要信息?

A.来访者的外貌

B.来访者的言语表达

C.来访者的行为举止

D.来访者的社会地位

答案:B

8.心理质询中,哪项是质询师需要掌握的技巧?

A.快速判断

B.深入分析

C.随意打断

D.情感发泄

答案:B

9.在心理质询中,哪项是质询师需要避免的问题?

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.引导性问题

D.中性问题

答案:C

10.心理质询中,哪项是质询师需要具备的能力?

A.强制说服

B.情感控制

C.客观分析

D.主观臆断

答案:C

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.心理质询中,哪些是有效的提问技巧?

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.引导式提问

D.中性提问

答案:A,B,D

2.在心理质询中,哪些是质询师需要具备的素质?

A.积极倾听

B.表达同理心

C.提出假设

D.保持中立

答案:A,B,D

3.心理质询中,哪些是评估来访者心理状态的重要工具?

A.职业测试

B.心理量表

C.道德问卷

D.社交网络分析

答案:A,B

4.在心理质询中,哪些是质询师需要遵循的原则?

A.个人利益优先

B.客观公正

C.随意判断

D.暗示引导

答案:B

5.心理质询中,哪些是质询师需要关注的重要信息?

A.来访者的外貌

B.来访者的言语表达

C.来访者的行为举止

D.来访者的社会地位

答案:B,C

6.心理质询中,哪些是质询师需要掌握的技巧?

A.快速判断

B.深入分析

C.随意打断

D.情感发泄

答案:B

7.在心理质询中,哪些是质询师需要避免的问题?

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.引导性问题

D.中性问题

答案:C

8.心理质询中,哪些是质询师需要具备的能力?

A.强制说服

B.情感控制

C.客观分析

D.主观臆断

答案:C

9.心理质询中,哪些是有效的沟通方式?

A.书面沟通

B.电话沟通

C.面对面沟通

D.视频会议沟通

答案:B,C,D

10.心理质询中,哪些是质询师需要避免的行为?

A.权威态度

B.冷静分析

C.情感支持

D.严格评判

答案:A,D

三、判断题(每题2分,共10题)

1.心理质询中,质询师应该保持权威态度。

答案:错误

2.心理质询中,质询师应该积极倾听。

答案:正确

3.心理质询中,质询师应该表达同理心。

答案:正确

4.心理质询中,质询师应该保持中立。

答案:正确

5.心理质询中,质询师应该提出假设。

答案:错误

6.心理质询中,质询师应该随意打断来访者。

答案:错误

7.心理质询中,质询师应该情感发泄。

答案:错误

8.心理质询中,质询师应该强制说服来访者。

答案:错误

9.心理质询中,质询师应该客观分析。

答案:正确

10.心理质询中,质询师应该主观臆断。

答案:错误

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述心理质询中建立信任关系的重要性。

答案:心理质询中建立信任关系非常重要,因为信任关系是质询师与来访者之间有效沟通的基础。只有建立了信任关系,来访者才会更愿意敞开心扉,质询师才能更准确地了解来访者的心理状态,从而提供更有效的帮助。

2.简述心理质询中提问的技巧。

答案:心理质询中提问的技巧包括开放式提问、封闭式提问和中性提问。开放式提问能够引导来访者更深入地表达自己的感受和想法;封闭式提问能够帮助质询师快速获取关键信息;中性提问能够避免质询师的主观偏见,确保提问的客观性。

3.简述心理质询中评估来访者心理状态的重要工具。

答案:心理质询中评估来访者心理状态的重要工具包括职业测试和心理量表。职业测试能够帮助来访者了解自己的职业

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