关于建议奖、举报奖、委屈奖的规定.docx

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关于建议奖、举报奖、委屈奖的规定

一、建议奖：员工为帮助公司改进工作，向公司提出意见、建议，一经采纳，给予50元以上（最高额不限）奖励。

注：1、员工购买公司商品，使用后，通过反馈意见使商品质量得以改进、劣质商品被淘汰或引进了新商品的，公司按建议奖予以奖励。

2、员工在公司遇有服务质量方面的问题，向公司提出反馈意见的，按建议奖予以奖励。

二、举报奖：

1、举报违规行为，落实的，对举报者给予50—300000元的奖励。

2、举报干部违反《廉洁管理办法》信息的人员（包括供应商），经落实确定为廉洁问题的，公司给予举报者20000—300000元的奖励；举报员工违反《廉洁管理办法》信息的人员（包括供应

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