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2026广东广晟控股集团秋招面试题及答案

单项选择题

1.广晟集团核心价值观中不包含以下哪项（）

A.智行B.致远C.诚信D.创新

2.广晟集团主要业务板块不包括（）

A.矿业B.电子信息C.金融D.农业

3.广晟集团的愿景是（）

A.世界一流B.国内领先C.行业标杆D.以上都是

4.广晟集团企业文化强调（）

A.以人为本B.以利为本C.以权为本D.以物为本

5.广晟集团在矿业领域主要开采的金属不包含（）

A.铜B.铁C.稀土D.金

6.广晟集团旗下的电子信息企业重点发展方向是（）

A.智能终端B.传统家电C.电视制造D.冰箱制造

7.广晟集团的战略目标是通过以下哪种方式实现（）

A.自主研发B.并购重组C.合作共赢D.以上都是

8.广晟集团注重社会责任，在以下哪个方面体现不明显（）

A.环保B.扶贫C.教育D.垄断

9.广晟集团鼓励员工的哪种精神（）

A.冒险精神B.团队精神C.个人英雄主义D.利己主义

10.广晟集团在金融板块重点发展的业务不包括（）

A.银行B.证券C.保险D.博彩

答案：1.D2.D3.D4.A5.B6.A7.D8.D9.B10.D

多项选择题

1.广晟集团的主要业务板块有（）

A.矿业B.电子信息C.金融D.新兴产业

2.广晟集团的核心价值观包括（）

A.尊道B.守正C.智行D.致远

3.广晟集团在社会责任方面的作为有（）

A.环保治理B.产业扶贫C.教育助学D.社区共建

4.广晟集团旗下电子信息企业的优势在于（）

A.技术研发B.品牌优势C.市场份额D.人才储备

5.广晟集团的发展战略包括（）

A.创新驱动B.资本运营C.人才强企D.国际化

6.广晟集团在矿业领域的竞争力体现在（）

A.资源储备B.开采技术C.产业链完整D.市场定价权

7.广晟集团鼓励员工具备的能力有（）

A.学习能力B.创新能力C.沟通能力D.团队协作能力

8.广晟集团的企业文化特点包括（）

A.融合性B.创新性C.传承性D.激励性

9.广晟集团在金融板块的布局有（）

A.银行B.证券C.基金D.期货

10.广晟集团的国际化策略包括（）

A.资源引进B.项目合作C.市场拓展D.技术输出

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题

1.广晟集团主要业务只有矿业和电子信息。（）

2.广晟集团核心价值观中不包含诚信。（）

3.广晟集团不注重人才培养。（）

4.广晟集团在金融板块有一定的业务布局。（）

5.广晟集团的矿业业务只涉及国内市场。（）

6.广晟集团的企业文化强调个人利益至上。（）

7.广晟集团旗下电子信息企业没有技术优势。（）

8.广晟集团积极履行社会责任。（）

9.广晟集团的发展战略不包含国际化。（）

10.广晟集团鼓励员工单打独斗。（）

答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.×

简答题

1.简述广晟集团的核心价值观。

答：广晟集团核心价值观是尊道、守正、智行、致远。尊道即遵循规律，守正强调坚守正道，智行要求智慧行动，致远代表追求高远目标。

2.广晟集团有哪些主要业务板块？

答：主要业务板块有矿业、电子信息、金融和新兴产业。矿业涵盖多种金属开采；电子信息聚焦智能终端等；金融有银行、证券等业务；新兴产业不断探索新领域。

3.广晟集团在社会责任方面有哪些作为？

答：在环保治理上投入精力；开展产业扶贫助力脱贫；进行教育助学支持教育事业；还开展社区共建，促进社区发展，积极回馈社会。

4.广晟集团鼓励员工具备什么精神和能力？

答：鼓励团队精神，让员工相互协作。还鼓励具备学习、创新、沟通和团队协作能力，以适应企业发展，提升竞争力，推动企业进步。

讨论题

1.讨论广晟集团在矿业领域的发展前景。

答：广晟集团矿业资源丰富、技术有优势、产业链完整。随着资源需求增长，其有望凭借自身实力拓展国内外市场，开发新兴资源，但也面临