(NEW)首都经济贸易大学工商管理学院企业管理综合(复试)历年考研真题.docxVIP

(NEW)首都经济贸易大学工商管理学院企业管理综合(复试)历年考研真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业的核心竞争力通常具有哪些特点？()

A.可替代性高

B.不可模仿性

C.稳定性差

D.成本低

2.下列哪项不属于企业战略的三个层次？()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.战略决策

3.企业资源规划（ERP）系统的核心模块是？()

A.人力资源管理系统

B.财务管理系统

C.生产管理系统

D.供应链管理系统

4.企业内部沟通的障碍主要有哪些？()

A.信息传递的失真

B.沟通渠道的不畅

C.沟通双方的误解

D.以上都是

5.以下哪项不是企业社会责任的主要内容？()

A.环境保护

B.社会责任投资

C.产品质量

D.员工培训

6.企业战略管理中的SWOT分析不包括以下哪项？()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.竞争对手

7.企业组织结构的基本类型不包括以下哪项？()

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.分散制

8.企业的市场营销组合通常包括哪些要素？()

A.产品、价格、渠道、促销

B.产品、质量、服务、品牌

C.价格、渠道、促销、广告

D.产品、品牌、渠道、服务

9.以下哪项不是企业创新的主要形式？()

A.产品创新

B.过程创新

C.组织创新

D.创新管理

10.企业并购的动机不包括以下哪项？()

A.扩大市场份额

B.降低成本

C.提高品牌知名度

D.增加政府补贴

二、多选题(共5题)

11.企业战略的制定通常需要考虑哪些外部环境因素？()

A.竞争对手

B.政治法律因素

C.经济因素

D.技术因素

E.社会文化因素

12.企业进行人力资源规划时，应考虑哪些内部因素？()

A.企业的战略目标

B.组织结构

C.人力资源现状

D.财务状况

E.员工的满意度

13.企业组织结构设计时，以下哪些是常见的组织结构类型？()

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.矩阵制组织结构

D.分散制组织结构

E.联合制组织结构

14.以下哪些属于企业市场营销组合的要素？()

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.促销策略

E.品牌策略

15.企业进行创新管理时，应遵循哪些原则？()

A.创新性原则

B.系统性原则

C.可行性原则

D.协同性原则

E.经济性原则

三、填空题(共5题)

16.企业核心竞争力是指企业在某一领域或行业内相对于竞争对手所拥有的独特优势，这种优势通常以企业的_______来体现。

17.企业战略管理中的SWOT分析，其中T代表的是_______。

18.企业进行人力资源规划时，首先要明确的是_______，这是制定人力资源规划的基础。

19.企业组织结构设计时，为了提高组织的灵活性和适应性，常采用_______组织结构。

20.企业市场营销组合中的_______策略，是企业制定产品价格的基础。

四、判断题(共5题)

21.企业战略的制定是一个静态的过程，不需要根据市场变化进行调整。()

A.正确B.错误

22.人力资源规划的主要目的是为了降低企业的劳动力成本。()

A.正确B.错误

23.矩阵制组织结构能够有效解决职能制和项目制组织结构的缺点。()

A.正确B.错误

24.企业进行市场营销时，品牌策略比产品策略更为重要。()

A.正确B.错误

25.企业在进行创新时，应该将所有资源都投入到研发部门。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略的三个层次及其相互关系。

27.试分析企业人力资源规划的主要内容和实施步骤。

28.讨论企业如何通过组织结构设计提高组织的效率和适应性。

29.解释市场营销组合的4P理论及其对企业营销策略的重要性。

30.阐述企业创新管理的关键要素及其在创新过程中的作用。

(NEW)首都经济贸易大学工商管理学院企业管理综合(复试)历年考研真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】企业的核心竞争力通常具有不可模仿性、难以替代性、稳定性强和不易转移等特点。

2.【答案】C

【解析】企业战略的三个层次包括战略