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汽车租赁公司员工福利规范细则
第一章总则
第一条目的
为规范汽车租赁公司员工福利管理，构建公平、透明、有温度的员工关怀体系，增强员工归属感与职业认同感，激发团队凝聚力与创造力，促进员工与公司共同成长，结合国家法律法规、行业特点及企业实际情况，制定本细则。
第二条适用范围
本细则适用于公司全体在职员工（含试用期员工），劳务派遣人员、兼职人员及实习生参照执行（具体标准由行政部另行规定）。
第三条基本原则
1.公平普惠：福利覆盖全体员工，根据岗位、职级、司龄等因素差异化设计，避免绝对平均或过度倾斜；
2.激励导向：将福利与绩效、贡献挂钩，鼓励员工提升能力、创造价值；
3.动态调整：结合公司经营状况、
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