汽车租赁公司员工薪酬发放细则.docx

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汽车租赁公司员工薪酬发放细则

第一章总则

第一条为规范汽车租赁公司员工薪酬管理，建立公平、透明、激励导向的薪酬体系，充分调动员工工作积极性，促进公司与员工共同发展，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及行业实际，制定本细则。

第二条本细则适用于公司全体在职员工（含试用期员工），兼职人员、实习生及劳务派遣人员薪酬标准参照本细则另行约定。

第三条薪酬管理遵循以下原则：

（一）公平性原则：以岗位价值、工作能力、业绩贡献为核心，确保同岗同责、同工同酬；

（二）激励性原则：薪酬与绩效、贡献紧密挂钩，体现“多劳多得、优绩优酬”；

（三）透明性原则：薪酬结构、核算标准、发放流程

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