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2026vivo校招面笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.vivo哪一年成立？

A.2008B.2009C.2010D.2011

2.vivo主打产品不包含以下哪种？

A.手机B.电视C.耳机D.智能手表

3.vivo操作系统主要是？

A.iOSB.ColorOSC.OriginOSD.HarmonyOS

4.以下不是vivo设计理念元素的是？

A.简约B.科技C.时尚D.奢华

5.vivo的企业文化核心价值观不包括？

A.本分B.极致C.共赢D.激进

6.在影像领域，vivo的核心技术是？

A.超感光夜景B.变焦防抖C.一英寸大底D.以上都是

7.以下哪个系列是vivo高端旗舰系列？

A.Y系列B.S系列C.X系列D.U系列

8.vivo首次发布折叠屏手机是在？

A.2021年B.2022年C.2023年D.2024年

9.vivo的快充技术叫？

A.FlashChargeB.SuperVOOCC.WarpChargeD.SuperFlashCharge

10.下列属于vivo探索未来科技的项目是？

A.新影像B.新设计C.新交互D.以上都是

答案：1.A2.B3.C4.D5.D6.D7.C8.A9.D10.D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.vivo的产品线系列有以下哪些？

A.X系列B.S系列C.Y系列D.Z系列

2.vivo在科技创新方面的举措有？

A.研发芯片B.提升影像能力C.加强快充技术D.改进外观设计

3.vivo的品牌优势体现在？

A.产品品质B.售后服务C.营销宣传D.科技创新

4.vivo旗下的子品牌包括？

A.iQOOB.OnePlusC.RealmeD.无

5.以下属于vivo影像技术的有？

A.VCS仿生光谱大底B.蔡司光学镜头C.超远摄能力D.微云台防抖

6.vivo对可持续发展所做的工作包括？

A.环保材料使用B.节能技术研发C.减少电子垃圾D.公益活动投入

7.vivo招聘的岗位类型可能有？

A.研发类B.设计类C.市场类D.客服类

8.在用户体验优化上，vivo注重？

A.系统流畅度B.拍照效果C.音质表现D.游戏性能

9.vivo的海外市场拓展区域有？

A.东南亚B.欧洲C.非洲D.美洲

10.vivo的合作伙伴可能包括？

A.芯片厂商B.镜头厂商C.软件开发商D.营销机构

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABD4.A5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.vivo只专注于国内市场。（）

2.vivo不重视技术研发，只靠营销。（）

3.OriginOS是vivo自主研发的操作系统。（）

4.vivo手机只有拍照功能突出，其他方面一般。（）

5.vivo的企业文化强调共赢，注重与合作伙伴共同发展。（）

6.vivo没有涉足智能家居领域。（）

7.vivo的快充技术在行业内处于落后水平。（）

8.vivo在影像领域的技术创新主要依赖外部合作。（）

9.vivo致力于为用户提供高品质的产品和服务。（）

10.vivo的招聘只面向985、211高校学生。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述vivo的企业文化。

答：vivo企业文化核心是本分、极致、诚信、共赢。本分强调坚守初心、对用户负责；极致追求将事情做到最好；诚信是经营根本；共赢注重与员工、伙伴等各方共同发展。

2.列举vivo手机的三个核心竞争力。

答：一是影像技术，如蔡司镜头、微云台防抖等；二是快充技术，充电速度快；三是系统体验，OriginOS流畅易用。

3.谈谈你对vivo品牌年轻化策略的理解。

答：vivo通过与年轻人偏好的潮流、游戏、体育等元素合作营销，推出外观时尚、配置适合年轻群体的产品，吸引年轻人，提升品牌吸引力和市场份额。