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第一章团体心理咨询方法培训概述;01;第1页引言：团体心理咨询的魅力;第2页团体心理咨询的定义与特点;第3页团体心理咨询的历史与发展;第4页团体心理咨询的类型与应用;02;第5页引言：理论为实践指引方向;第6页人本主义理论及其在团体中的应用;第7页行为主义理论及其在团体中的应用;第8页认知行为理论及其在团体中的应用;03;第9页引言：万事俱备，方能善成;第10页成员筛选与招募;第11页场地选择与布置;第12页团体契约与规则制定;04;第13页引言：技术是沟通的桥梁;第14页沟通技术：倾听与反馈;第15页互动技术：角色扮演与反馈;第16页结构化技术：活动与练习;05;第17页引言：团体如河流，需顺势而为;第18页团体进程的四个阶段;第19页团体动力与互动分析;第20页团体调控的策略与方法;06;第21页引言：评估与反思是成长的阶梯;第22页团体评估的方法与工具;第23页团体评估的指标与标准;第24页咨询师的自我反思与成长;通过本次培训，学员将掌握团体心理咨询的核心理论、准备工作、核心技术、进程调控、评估与反思方法，全面提升专业能力，更好地服务成员，促进个人成长。