公共服务手语翻译队伍的常态化培训与服务能力持续提升研究毕业论文答辩.pptx

第一章公共服务手语翻译队伍常态化培训的背景与意义第二章公共服务领域手语翻译能力现状的实证分析第三章常态化培训体系的理论基础与框架设计第四章医疗与政务场景的专项常态化培训方案设计第五章常态化培训的成本效益分析与管理优化第六章常态化培训的实施路径与未来展望

01第一章公共服务手语翻译队伍常态化培训的背景与意义

第1页：引言：手语翻译服务的现实需求数据支撑的现实紧迫性北京市2022年残疾人服务需求调查数据典型案例的警示作用某医院因缺乏手语翻译导致聋人患者无法完成挂号流程的新闻事件政策导向的理论依据《“十四五”残疾人事业发展规划》中关于完善公共服务领域手语翻译支持体系的政策导向核心问题的