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管理思想史阶段测试1-5答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪位学者被誉为‘现代管理之父’？()

A.泰勒

B.法约尔

C.马克斯·韦伯

D.费雷德里克·温斯洛·泰勒

2.下列哪一项不是泰勒科学管理理论的核心？()

A.工作定额

B.工作标准化

C.管理者的责任

D.精神革命

3.法约尔提出的管理的五大职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

4.韦伯提出的官僚组织理论中，哪种类型的权力是理想的？()

A.传统权力

B.个人权力

C.法理权力

D.领导权力

5.行为科学管理理论的主要代表人物是谁？()

A.泰勒

B.法约尔

C.马克斯·韦伯

D.霍桑

6.下列哪一项不是管理过程学派的观点？()

A.管理是一个过程

B.管理的职能是普遍的

C.管理的目标是提高效率

D.管理是科学也是艺术

7.战略管理学派认为，企业战略的核心是？()

A.组织结构

B.组织文化

C.企业竞争战略

D.企业目标

8.质量管理理论中，下列哪一项不是全面质量管理（TQM）的核心理念？()

A.以顾客为中心

B.全员参与

C.持续改进

D.结果导向

9.下列哪一项不是领导理论的研究内容？()

A.领导行为

B.领导风格

C.领导效能

D.组织结构

10.下列哪一项不是现代管理理论的发展趋势？()

A.知识管理

B.信息化管理

C.绿色管理

D.纸质化管理

二、多选题(共5题)

11.科学管理理论的主要内容包括哪些？()

A.工作定额

B.工作标准化

C.精神革命

D.职业教育

12.法约尔提出的管理的五大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

13.韦伯的官僚组织理论认为，理想的行政组织体系具有哪些特征？()

A.分工明确

B.权力层级

C.规则和程序

D.非人格化

E.领导者的个人魅力

14.行为科学管理理论主要关注哪些方面？()

A.个体行为

B.团体行为

C.人际关系

D.组织结构

E.组织文化

15.现代管理理论的发展趋势包括哪些？()

A.知识管理

B.信息化管理

C.绿色管理

D.跨文化管理

E.民主管理

三、填空题(共5题)

16.被誉为‘现代管理之父’的学者是

17.泰勒提出的科学管理理论的核心是

18.法约尔认为管理的五大职能包括

19.韦伯提出的官僚组织理论中，理想的行政组织体系的基础是

20.行为科学管理理论的代表人物之一，通过霍桑实验提出了人际关系理论的是

四、判断题(共5题)

21.泰勒的科学管理理论主张通过时间研究和动作研究来提高劳动生产率。()

A.正确B.错误

22.法约尔认为管理职能是普遍的，适用于各种组织。()

A.正确B.错误

23.韦伯的官僚组织理论认为，组织的效率主要取决于成员的个性。()

A.正确B.错误

24.行为科学管理理论认为，人的行为主要受到外部环境的影响。()

A.正确B.错误

25.战略管理理论认为，企业战略的核心是提高效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述泰勒科学管理理论的主要内容。

27.法约尔提出的管理的五大职能分别是什么？

28.韦伯的官僚组织理论有哪些主要特征？

29.行为科学管理理论是如何影响管理实践的吗？

30.战略管理理论中的SWOT分析是什么？它有什么作用？

管理思想史阶段测试1-5答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】亨利·法约尔被誉为‘现代管理之父’，他提出了管理的五大职能和十四条原则。

2.【答案】C

【解析】泰勒的科学管理理论核心包括工作定额、工作标准化、精神革命等，而管理者的责任不是其核心内容。

3.【答案】C

【解析】法约尔提出的管理的五大职能是计划、组织、指挥、协调和控制，不包括指挥。

4.【答案】C

【解析】韦伯认为法理权力是理想的权力类型，它基于职位和规则，不受个人情感影响。

5.【答案】D

【解析】行为科学管理理论的主要代表人物是霍桑，他通过霍桑实验提出了人际关系理论。

6.【答案】C

【解析】管理过程学派认为管理的目标是有效地完成组织目标，而不仅仅是