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学院2025届秋季校园招聘月系列活动方案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.学院2025届秋季校园招聘月活动的主要目的是什么？()

A.提高学院知名度

B.帮助毕业生就业

C.促进校企合作

D.丰富校园文化活动

2.招聘月活动期间，学院将举办几场企业宣讲会？()

A.3场

B.5场

C.7场

D.9场

3.招聘月活动中，学院将如何安排简历投递环节？()

A.仅接受线上投递

B.仅接受线下投递

C.线上线下同时进行

D.根据企业要求安排

4.招聘月活动是否包括职业规划讲座？()

A.是的

B.不是

C.可能是

D.不确定

5.招聘月活动期间，学院将提供哪些类型的面试辅导？()

A.面试技巧培训

B.行业知识讲解

C.心理辅导

D.以上都是

6.招聘月活动是否仅限于学院内部学生参与？()

A.是的

B.不是

C.部分开放

D.不确定

7.学院将与哪些类型的企业合作进行招聘？()

A.国有企业

B.外资企业

C.民营企业

D.以上都是

8.招聘月活动期间，学院将如何组织现场招聘会？()

A.分时段安排企业摊位

B.随机分配企业摊位

C.根据企业规模安排

D.按行业分类安排

9.招聘月活动是否包括就业政策解读？()

A.是的

B.不是

C.可能是

D.不确定

10.招聘月活动结束后，学院将如何跟进学生的就业情况？()

A.定期电话回访

B.发送邮件询问

C.通过社交媒体联系

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.学院2025届秋季校园招聘月活动中，以下哪些活动是专门针对应届毕业生的？()

A.招聘宣讲会

B.简历门诊

C.面试技巧培训

D.职业规划讲座

E.校友交流会

12.在招聘月活动中，学院将如何促进校企合作？()

A.组织企业招聘宣讲会

B.邀请企业代表参与校园活动

C.与企业共同举办职业技能竞赛

D.建立校企合作基地

E.提供实习机会

13.招聘月活动期间，学院将提供哪些形式的就业信息？()

A.纸质宣传册

B.线上招聘平台

C.企业招聘摊位

D.电子邮件通知

E.社交媒体发布

14.招聘月活动中，学院将如何帮助学生提升求职竞争力？()

A.简历修改服务

B.面试技巧培训课程

C.行业知识讲座

D.职业规划咨询

E.校友经验分享会

15.招聘月活动结束后，学院将如何评估活动的效果？()

A.收集学生反馈意见

B.统计学生就业率

C.跟踪学生就业去向

D.评估企业满意度

E.分析活动参与数据

三、填空题(共5题)

16.学院2025届秋季校园招聘月活动的主题是：________。

17.招聘月活动期间，学院将设立________，为毕业生提供一对一的简历修改和面试技巧指导。

18.招聘月活动中，学院将举办________，邀请知名企业分享行业发展趋势和就业前景。

19.招聘月活动期间，学院将提供________服务，帮助学生了解国家和地方的就业政策。

20.招聘月活动结束后，学院将创建________，以便收集毕业生的就业信息，并跟踪他们的职业发展。

四、判断题(共5题)

21.学院2025届秋季校园招聘月活动面向所有在校生开放。()

A.正确B.错误

22.招聘月活动期间，学生只能参加线上招聘会。()

A.正确B.错误

23.招聘月活动中，学院将仅邀请IT行业的企业参与。()

A.正确B.错误

24.招聘月活动将不提供职业规划咨询服务。()

A.正确B.错误

25.招聘月活动结束后，学院将不再提供就业指导服务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.学院2025届秋季校园招聘月活动的重点是什么？

27.在招聘月活动中，学院如何确保学生能够得到有效的就业指导服务？

28.招聘月活动期间，学院将如何与毕业生保持沟通？

29.招聘月活动中，学院将如何评估招聘月活动的效果？

30.招聘月活动对学院与企业之间的合作关系有何影响？

学院2025届秋季校园招聘月系列活动方案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】招聘月活动旨在为毕业生提供就业机会，帮助他们顺利进入职场。

2.【答案】B

【解