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某国有公司督查工作方案

为贯彻落实市委、市政府和集团公司重大决策部署和各级领导批示、交办事项，加强督促检查，提高执行力，推动工作落实,确保政令畅通，促进我公司又好又快发展，结合公司工作实际，特制定本制度。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团公司中心工作，以“交必办、办必果、果必报”为总要求，以明确工作责任、抓好工作落实为总目标，真督实查，把督查督办工作贯穿到工作的全过程，认真研究解决督查工作中遇到的问题，全力督导各项决策部署和指（批）示精神、交办事项落到实处。

二、工作原则

（一）突出重点原则。紧紧围绕集团中心工作开展督查督办，既兼顾全局，又突出重点，确保集团公司重大决策、重要部署的贯彻落实和重点工作目标任务的全面完成。

（二）有督必果原则。坚持决策必须督查、督查必有结果。集团公司各部门、各子公司对集团公司安排的督查事项，要及时研究办理，确保督查事项最终落实。

（三）注重实效原则。把抓落实、重实效贯穿于督查工作的全过程，讲效率、求质量，既严格程序、更注重结果，防止和克服形式主义。

（四）实事求是原则。要本着实事求是的原则组织开展各项督查督办工作，全面准确地了解情况，客观公正地反映和处理问题，坚决制止弄虚作假和做表面文章敷衍了事现象。

三、督查重点内容

(一)上级单位和集团公司重要会议（党委会、董事会、领导班子会等）决定的重大事项，需贯彻落实反馈的。

（二）上级单位对集团公司的有关问题指示、批示和交办事项需报告处理结果的。

（三）集团公司向市委、市政府和市直有关单位的请示、报告需跟踪落实和反馈的。

（四）集团公司内外单位及个人通过公函、电话、来信来访与本单位联系、反映、商议事项需答复的。

（五）各部门、各子公司党风廉政建设推进情况。

（六）集团公司下发的重要文件精神的贯彻落实情况。

（七）公司重点项目和重点事项的推进和落实情况。

（八）集团公司领导班子成员的书面工作要求。

（九）需要督查督办的其他事项。

四、组织机构

建立健全公司督查长效机制，整合和统筹公司督查力量，推动工作落实，决定成立督查工作领导小组（以下简称领导小组），成员如下：

组长：***集团公司党委书记、董事长

***集团公司党委副书记、总裁

副组长：***集团公司党委副书记、监事会主席

***集团公司党委委员、纪委书记成员：***集团公司党委办公室主任

***集团公司综合办公室主任

***集团公司人力资源办公室主任

***集团公司法务部经理

***集团公司资金管理部部长

***集团公司纪检监察部部长

领导小组主要职责：统筹全公司督查工作全局，提出督查总体目标，明确总体任务，部署督查重大事项，指导工作规范运行。对工作推进过程中存在的问题进行协调，对工作推进有突出贡献的人员提出选拔任用建议，对责任落实不到位或造成重大损失的相关责任人员提出问责建议。

领导小组下设办公室（以下简称督查办），督查办主任由***同志兼任，副主任由***、***、***等同志兼任。工作人员根据工作需要从党委办公室、纪检监察部、法务部等部门抽调。被抽调人员在抽调期间与原单位工作脱离，按照公司督查办统一安排开展工作。

督查办负责组织开展督查日常工作。根据领导小组部署要求组织召开督查工作会议，对督查工作进行谋划、制订方案，并组织实施；督导检查各部门、各子公司督查工作开展情况；研究督查工作开展过程中出现的问题，及时提出解决方案并督促协调解决；及时向领导小组报告重大问题；撰写、编报督查报告，印发督查通报、简报等；完成领导交办的其他任务。

五、督查工作程序和要求

（一）立项。按照***年***月下发的《***督查督办工作制度（试行）》的有关立项要求进行立项督办。督查办对集团公司重要工作、重大事项目标责任执行中存在问题的提出督查建议方案，方案经领导小组批准后立项。

（二）承办。承办部门（单位）在规定时限内组织办理，对特殊情况需要延长办理时限的督办事项，承办部门（单位）应在办理时限到期前按程序办理延期。督查办负责所有督办事项节点进度的督查，并将一个阶段的办理情况形成督查督办通报。

（三）催办。对没有按规定时限完成，也没有办理延期的事项，督查办按程序报领导明确办理时限后跟踪催办，并按原定时间考核。

（四）反馈。承办部门（单位）应及时将督办事项的办理情况和办理结果向督办发起人反馈，督办发起人应将反馈情况及时向领导汇报和督查办反馈。督查办要认真核实责任单位提供的相关情况，向领导小组书面报告。

（五）办结。牵头部门将办结事项在办理过程中形成的请示、报告、方案、办理情况等材料，按程序报领导批准后，作办结处理。

（六）归档。督办发起人将督查督办批示、办结报告及其它具有保存价值的材料，提交督查办整理存档。

六、督查工作方法

（一）专项督办。重大