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人力资源管理视角下高校人事档案管理效能提升研究

引言

高校应建立专业的人事档案管理信息系统，以支持档案的全面管理。这类系统通常包括档案录入、查询、编辑、归档及销毁等功能模块，能够实现档案生命周期的全程跟踪与管理。这些系统还可以与其他管理系统如财务、人力资源管理系统等进行集成，形成完整的管理生态。

构建一个集成化的人事管理信息系统是数字化转型的核心。该系统应能够与其他管理系统（如财务、教学、科研等）进行无缝对接，形成信息共享机制，实现数据的互联互通，优化整体管理流程。

在现代高校的人力资源管理中，人事档案作为重要的信息载体，其管理的高效性直接影响

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