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2026年面试题集：上海城投风险控制部经理岗位面试题及答案解析

一、管理能力测试（共5题，每题10分，总分50分）

1.题目：请结合上海城投的实际情况，谈谈如何构建并优化风险控制部的管理流程，以提高风险识别和应对效率？

解析要求：考察应聘者对风险控制流程的设计能力、对上海城投业务特点的理解，以及系统性思维。

2.题目：假设风险控制部面临部门间协作不畅的问题，你会如何协调解决？请结合具体案例或情景说明。

解析要求：考察应聘者的沟通协调能力、问题解决能力，以及对组织管理的理解。

3.题目：请描述一次你作为风险控制负责人，如何推动某项风险管理政策的落地执行，并最终取得成效。

解析要求：考察应聘者的执行力、政策推动能力，以及对风险管理实践的认知。

4.题目：上海城投的多元化业务（如城市建设、公共服务、产业投资等）带来了复杂的风险，请提出如何通过差异化风险控制策略进行管理。

解析要求：考察应聘者对风险分类管理的能力，以及对上海城投业务复杂性的把握。

5.题目：若风险控制部预算削减20%，你将如何调整工作重点并确保核心风险得到控制？

解析要求：考察应聘者的资源优化能力、风险优先级判断能力，以及在压力下保持高效工作的能力。

二、行业知识测试（共5题，每题10分，总分50分）

1.题目：上海城投常见的风险类型有哪些？请重点分析土地财政依赖带来的风险及其控制措施。

解析要求：考察应聘者对城投行业风险的认知，以及对上海特殊土地政策的理解。

2.题目：近年来，上海城投在PPP项目中的风险暴露较多，请分析其主要风险点，并提出针对性控制建议。

解析要求：考察应聘者对PPP模式风险的熟悉程度，以及结合上海城投实践提出解决方案的能力。

3.题目：上海城投的融资渠道包括哪些？在当前“严监管”背景下，如何优化融资结构以降低财务风险？

解析要求：考察应聘者对城投融资市场的理解，以及对政策变化的敏感性。

4.题目：上海城投在城市建设项目中，如何通过内部控制防范“烂尾工程”风险？请结合实际案例说明。

解析要求：考察应聘者对工程项目风险的把控能力，以及对上海城市建设特点的熟悉程度。

5.题目：近年来，上海城投面临哪些政策或监管变化带来的新风险？请举例并说明应对策略。

解析要求：考察应聘者对政策环境的敏感度，以及对风险前瞻性管理的认知。

三、案例分析题（共3题，每题20分，总分60分）

1.题目：某上海城投子公司因违规担保导致巨额债务风险，作为风险控制部经理，你将如何处理该事件？请说明调查、处置和预防措施。

解析要求：考察应聘者的危机处理能力、责任划分能力，以及对子公司风险管控的实操经验。

2.题目：上海某重大基础设施项目（如地铁延伸线）因第三方供应商违约导致进度延误，风险控制部应如何介入？请提出风险隔离和补偿方案。

解析要求：考察应聘者对项目全生命周期风险的管理能力，以及对合同风险的把控能力。

3.题目：上海城投某产业投资基金出现流动性风险，请分析可能原因，并提出短期和长期的风险化解方案。

解析要求：考察应聘者对金融风险的认知，以及跨领域（产业投资+金融风控）的综合分析能力。

答案及解析

一、管理能力测试答案解析

1.答案：

-流程优化建议：

1.建立动态风险数据库：整合上海城投各业务板块的风险数据，通过大数据分析实现风险早期预警。

2.分层分级管理：针对城市建设、公共服务等不同业务类型，制定差异化的风险控制标准。

3.引入自动化工具：利用RPA等技术优化风险排查流程，减少人工操作误差。

-上海城投特点：需结合土地财政依赖、PPP项目多等特点，强化对政府债务、项目合规性的监控。

2.答案：

-协调方法：

1.建立跨部门风险联席会议制度：定期沟通风险信息，明确责任分工。

2.案例：某子公司与审计部因数据口径分歧，通过引入第三方机构协调达成一致。

-核心能力：需具备“同理心”沟通，避免“官僚式”指令。

3.答案：

-政策落地案例：某年推动“项目风险评估手册”落地，通过培训+考核+奖惩机制，使合规率提升30%。

-关键点：高层支持、基层参与、持续反馈。

4.答案：

-差异化策略：

1.城市建设类：重点监控土地出让款回笼进度。

2.公共服务类：关注现金流与补贴依赖度。

-上海特色：需结合自贸区、长三角一体化等政策导向调整风险偏好。

5.答案：

-资源优化方案：

1.聚焦核心风险：优先排查政府债务、重大工程等。

2.案例：某年通过流程外包降低运营成本10%。

-核心原则：风险不可控不削减，可控可降本。

二、行业知识测试答案解析

1.答案：

-风险类型：政府债务风险、土地财政依赖、PPP项目违约、流动性风险。

-控制措施：

1.土地财政：推广“长期租赁