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聘请代课教师合同范本及注意事项

在学校的日常运营中，因教师休假、培训、离职或临时增编等原因，聘请代课教师成为保障教学工作顺利开展的常见举措。一份规范、严谨的代课教师聘用合同，不仅能够明确双方的权利与义务，保障教学秩序的稳定，更能有效预防和减少潜在的劳动纠纷。本文将提供一份聘请代课教师合同的参考范本，并附上相关注意事项，以期为学校及代课教师双方提供有益的指导。

聘请代课教师合同（范本）

甲方（聘用单位）：[学校全称]

法定代表人/授权代表人：

地址：

联系电话：

乙方（受聘人员）：[代课教师姓名]

性别：

出生年月：

身份证号码：

住址：

联系电话：

教师资格证号码（如有）：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方担任代课教师事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。

2.具体代课起止时间，可根据学校实际教学安排及乙方可提供服务时间，在上述期限内进一步明确。

二、工作内容与要求

1.任教岗位：乙方同意根据甲方工作需要，担任[年级][科目]代课教师。

2.工作任务：

*严格按照国家教育教学大纲及甲方教学计划要求，认真备课、授课、批改作业、辅导学生。

*积极参与甲方组织的与教学相关的教研活动、备课组活动及必要的会议。

*遵守甲方的各项规章制度，维护学校声誉和利益。

*承担相应的教学工作量，具体课时数以双方约定或甲方教学安排为准。

*完成甲方安排的其他与教学相关的合理工作任务。

3.工作要求：乙方应保证教学质量，关爱学生，为人师表，尽职尽责完成教学工作。

三、劳动报酬

1.乙方的代课报酬标准为：人民币[具体金额]元/月（或[具体金额]元/课时，具体计算方式及标准双方协商确定）。

2.甲方按月（或按双方约定的其他周期）以银行转账（或现金）方式支付乙方劳动报酬。支付日期为每月[具体日期]前（或双方约定的其他日期）。

3.乙方的个人所得税由甲方依法代扣代缴。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.有权对乙方的教学工作进行指导、监督和考核。

2.应为乙方提供必要的教学工作条件，如教材、教案、教学场地及设备等。

3.应按时足额支付乙方劳动报酬。

4.应向乙方明确学校的各项规章制度和教学要求。

（二）乙方权利与义务

1.有权按时足额获得劳动报酬。

2.有权在提供正常劳动的前提下，获得必要的工作条件。

3.应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的教学管理和工作安排。

4.应保证投入足够的时间和精力用于教学工作，确保教学质量。

5.不得利用工作之便从事与教学无关的活动，或损害甲方利益。

6.合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或接受其他单位的聘用。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同：

*在试用期间（如有）被证明不符合录用条件的；

*教学态度不端正，工作严重失职，或教学效果差，经指出后仍不改进的；

*严重违反甲方规章制度的；

*被依法追究刑事责任的；

*因个人原因无法继续履行合同义务的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同：

*未按合同约定支付劳动报酬的；

*未提供必要的教学工作条件，严重影响教学工作的。

4.合同期满，本合同自动终止。如需续签，双方应在合同期满前[具体天数，如15]日内协商。

六、违约责任

1.甲方未按时支付劳动报酬的，每逾期一日，应按应付金额的[千分之几，双方协商]向乙方支付违约金。

2.乙方未经甲方同意擅自离职，或因乙方原因导致合同无法继续履行，给甲方造成损失的（如另行聘请教师的费用等），乙方应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商，并可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

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聘请代课教师注意事项

在聘请代课教师及签订合同过程中