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行政部门公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.行政决策的主体是（）

A.人民群众

B.社会团体

C.行政领导者

D.企业法人

2.行政监督的对象是（）

A.国家行政机关

B.行政相对人

C.国家公务员

D.一切行政活动

3.下列不属于行政组织基本构成要素的是（）

A.人员

B.目标

C.环境

D.权责

4.行政执行的主体是（）

A.行政机关

B.司法机关

C.立法机关

D.社会团体

5.行政方法的首要特点是（）

A.强制性

B.权威性

C.垂直性

D.具体性

6.行政协调的出发点和归宿是（）

A.有效实现行政目标

B.解决行政矛盾

C.提高行政效率

D.增进行政团结

7.下列属于行政系统外部监督的是（）

A.审计监督

B.上级政府监督

C.司法监督

D.监察监督

8.行政领导者的首要职责是（）

A.制定目标

B.组织协调

C.指挥决策

D.选人用人

9.行政改革的核心问题是（）

A.行政职能的转变

B.行政机构的调整

C.人事制度的改革

D.财政制度的改革

10.行政文化的核心是（）

A.行政道德

B.行政精神

C.行政心理

D.行政价值观

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.行政组织的特点有（）

A.政治性

B.社会性

C.权威性

D.法制性

2.行政决策的类型包括（）

A.经验决策

B.科学决策

C.战略决策

D.战术决策

3.行政监督的作用有（）

A.预防作用

B.矫正作用

C.反馈作用

D.评价作用

4.行政沟通的类型有（）

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

5.行政方法的内容包括（）

A.行政指令方法

B.经济方法

C.法律方法

D.心理方法

6.行政协调的主要内容有（）

A.人际关系协调

B.组织关系协调

C.利益关系协调

D.行政流程协调

7.行政领导者的素质包括（）

A.政治素质

B.知识素质

C.能力素质

D.心理素质

8.行政改革的动力因素有（）

A.政治因素

B.经济因素

C.文化因素

D.技术因素

9.行政文化的功能有（）

A.导向功能

B.规范功能

C.凝聚功能

D.激励功能

10.行政绩效评估的指标包括（）

A.经济指标

B.效率指标

C.效果指标

D.公平指标

三、判断题（每题2分，共20分）

1.行政决策是行政领导者的个人行为。（）

2.行政监督的重点是对行政行为的合法性监督。（）

3.行政组织的规模越大，管理效率越高。（）

4.行政执行就是简单地照章办事。（）

5.行政方法具有灵活性和随机性。（）

6.行政协调就是消除矛盾。（）

7.行政领导者的权力来源于职位。（）

8.行政改革就是对行政机构的调整。（）

9.行政文化不具有时代性。（）

10.行政绩效评估只关注结果。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述行政组织的基本功能。

2.行政决策的基本原则有哪些？

3.行政监督有哪些主要方式？

4.行政方法的局限性是什么？

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论行政改革对提高行政效率的重要重要重要重要重要重要重要性。

2.探讨如何提升行政领导者的决策能力？

2.讨论行政文化对行政人员行为的影响。

3.讨论如何优化行政沟通以提高行政效率。

4.讨论行政绩效评估的意义和挑战。

答案

一、单项选择题

1.C

2.D

3.C

4.A

5.B

6.A

7.C

8.A

9.A

10.D

二、多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

三、判断题

1.×

2.√

3.×

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.×

10.×

四、简答题

1.行政组织基本功能有政治功能，维护统治；经济功能，促进经济发展；文化功能，推动文化建设；社会功能，提供公共服务。

2.行政决策基本原则有信息原则，科学预测，系统原则，可行原则，择优原则，动态原则，民主原则。

3.行政监督主要方式有立法监督、司法监督、政党监督、社会监督、内部监督等。

4.行政方法局限性：缺乏灵活性，易影响积极性，可能忽视经济规律，易产生官僚主义。

五、讨论题

1.提升行政领导者决策能力，要加强学习，积