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2025广东河源市龙川县粮食储备有限责任公司员工招聘5人（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、国际外汇交易中，在间接标价法下，外币升值则本币即期汇率（）。

A.升水

B.贴水

C.升值

D.贬值

【答案】：D

2、某快递公司招聘基层大型仓库管理人员，每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此，除了对应聘者有一定的学历、经验和相应技术性要求外，总经理还专门提出来要考核应聘者的某一项专门能力，请问以下哪一项能力是最应该单独考核的？（）

A.应急反应

B.管理幅度

C.身体健康

D.心理健康

【答案】：A

3、五大发展理念中，（）是永续发展的必要条件。

A.绿色

B.创新

C.开放

D.协调

【答案】：A

4、列宁说：“物质是标志客观实在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，它不依赖我们的感觉而存在，为我们的感觉所复写、摄影、反映。”“物质是标志客观实在的哲学范畴”，其本意是指（）。

A.物质是客观存在的标志

B.客观实在性是物质的根本属性

C.物质存在于客观实在之中

D.客观实在性是物质的唯一特性

【答案】：D

5、一些老同志从工作岗位上退下来后，由于对退出原有岗位后的角色没有充分的准备，导致退休后无法适应新的角色。上述现象反映的是（）。

A.角色中断

B.角色不清

C.角色冲突

D.角色失败

【答案】：A

6、发文机关（单位）的名称要用（）。

A.模糊性全称

B.规范性泛称

C.全称或规范化简称

D.全称或模糊性简称

简称

【答案】：C

7、下列文种中，应标注签发人姓名的是（）。

A.决定

B.请示

C.通告

D.通知

【答案】：B

8、“吾日三省吾身”的含义是（）。

A.做事三思而后行

B.人要经常反省自己

C.人要不断进步

D.我一天到了三个省

【答案】：B

9、现代企业制度以为核心。

A.企业组织制度

B.公司法人治理结构

C.企业法人制度

D.公司制度

【答案】：A

10、下列哪项不属于常用的战略分析工具？（）

A.SWOT分析

B.通用矩阵

C.波士顿矩阵

D.平衡记分卡

【答案】：D

11、关于行政机关实施强制措施，下列要求不正确的是（）。

A.实施前经行政机关负责人批准

B.出示执法证件

C.制作现场笔录

D.一人独立执法

【答案】：D

12、在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（）。

A.诊断技能

B.人际关系技能

C.概念技能

D.技术技能

【答案】：C

13、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。

A.人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同

B.人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段

C.人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足

D.人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为

【答案】：B

14、北斗卫星导航系统是中国自行研制的全球卫星定位与通信系统。我国正式发布了最新北斗快速定位芯片，这标志着北斗卫星导航进入了（）。

A.毫米级定位时代

B.厘米级定位时代

C.分米级定位时代

D.米级定位时代

【答案】：D

15、下列选项中，属于文化创新对社会实践具有重要反作用的是（）。

A.文化创新可以推动社会实践的发展，文化创新能促进民族文化的繁荣

B.文化创新具有引导、决定社会实践发展的作用

C.文化创新的基本使命是服务于社会实践的发展

D.文化创新是一个民族的文化永葆生命力和凝聚力的重要保证

【答案】：A

16、在我国，公务员在执行公务时，涉及本人利害关系、涉及与本人有亲属关系人员的利害关系的、其他可能影响公正执行公务的，必须回避。这种回避称之为（）。

A.职务回避

B.亲属回避

C.公务回避

D.地域回避

【答案】：C

17、批复要对下级机关提出的具体问题进行答复，往往要求下级机关将执行情况上报，以便检查了解。从行文效能上看，这体现了批复的（）。

A.商议性

B.指示性

C.政策性

D.前瞻性

【答案】：B

18、经济学上所讲述的“利润”是指（）。

A.平均利润

B.长期利润

C.短期利润

D.超额利润

【答案】：D

19、根据劳动合同的约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资被称为：

A.保障工资

B.标准工资

C.效率工资

D.级别工资

【答案】：B

20、（）影响资本收益，进而影响资本流动。

A.价格水平

B.收入水平

C.利率水平