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第一章培训需求分析的背景与意义;01;培训需求分析的重要性;培训需求分析的引入场景;培训需求分析的方法论;培训需求分析的价值;02;培训需求分析的引入流程;初步调研的方法与工具;需求识别的具体步骤;需求评估的优先级排序;03;评估方法的引入场景;柯氏四级评估模型的应用;成本效益分析的实践;绩效数据分析的方法;04;培训需求分析的工具引入;问卷调查的设计与实施;访谈软件的应用场景;数据分析软件的实践;05;案例研究的引入背景;案例研究的背景介绍;案例研究的分析过程;案例研究的解决方案;案例研究的培训评估;06;培训需求分析的总结;培训需求分析的核心要点;培训需求分析的实践建议;培训需求分析的未来趋势;培训需求分析的总结与展望
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