2025年学历类自考中小学教育管理-西方行政学说史参考题库含答案解析.docxVIP

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2025年学历类自考中小学教育管理-西方行政学说史参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、西方行政学派的代表人物中,提出“理想的行政组织”应具备明确分工和等级制度的是?

A.韦伯

B.泰勒

C.法约尔

D.诺伊斯

2、西方行政学说中,强调通过标准化流程提升组织效率的理论是?

A.科层制理论

B.管理主义理论

C.科学管理理论

D.民主行政理论

3、西方行政学派的“组织效率”核心要素不包括?

A.专业分工

B.人性假设

C.规则制度

D.权力集中

4、法约尔提出的管理职能中,属于“组织”职能的是?

A.计划

B.统率

C.协调

D.预算

5、西方行政学中,“官僚制”与“科层制”最显著区别是?

A.是否强调效率

B.是否有明确等级

C.是否依赖法律

D.是否重视人性化

6、泰勒科学管理理论在教师培训中的应用不包括?

A.标准化教学流程

B.情感激励

C.个体创造力培养

D.量化考核体系

7、西方行政学说中,主张通过分权实现组织灵活性的理论是?

A.科层制

B.管理主义

C.系统理论

D.民主行政

8、学校行政中“预算控制”属于法约尔管理职能中的?

A.预算

B.组织

C.协调

D.预防

9、西方行政学派的“效率至上”原则在当前教育管理中的局限性是?

A.忽视教师心理健康

B.过度依赖量化指标

C.忽略学生个性化需求

D.削弱学校自主权

10、韦伯科层制理论在学校的典型应用是?

A.教师轮岗制

B.等级审批流程

C.项目制管理

D.自主选修制度

11、韦伯提出的科层制理论的核心特征是?

A.效率优先原则

B.等级制度与专业分工结合

C.民主参与式管理

D.人本主义导向

12、法约尔提出的14条管理原则中,哪项属于组织原则?

A.分权与集权结合

B.雇员培训与开发

C.权威与责任对等

D.灵活性与适应性

13、泰勒的科学管理理论主要关注以下哪方面?

A.行政伦理建设

B.工作流程标准化

C.社会契约关系

D.组织文化塑造

14、卢梭的社会契约论对西方行政学说的影响主要体现在?

A.科层制权力结构设计

B.公共服务市场化改革

C.政府权力合法性来源

D.电子政务技术应用

15、韦伯认为科层制的主要优势是?

A.灵活性与适应性最强

B.减少人为决策偏差

C.降低组织运行成本

D.促进跨部门协作

16、法约尔的管理职能理论包含哪项职能?

A.决策职能

B.筹划职能

C.协调职能

D.预算职能

17、泰勒的科学管理理论主张?

A.以员工为中心的管理

B.工作分工与标准化结合

C.行政层级精简

D.公共服务私有化

18、韦伯的科层制理论适用于哪种组织环境?

A.创新性强的科技企业

B.标准化程度高的公共服务部门

C.短期项目型团队

D.文化多元化的跨国公司

19、法约尔提出的“统一指挥”原则强调?

A.避免多头领导

B.提高管理幅度

C.强化部门自主权

D.优化资源配置

20、泰勒的科学管理理论对行政管理的启示是?

A.注重人际关系与士气

B.推动行政决策民主化

C.强调科学方法与技术

D.倡导非正式组织发展

21、科学管理理论的核心目标是?

A.提高员工创造力

B.优化工作流程效率

C.强化层级权威

D.推动教育公平

22、韦伯官僚制理论主张的权威类型是?

A.传统型权威

B.理性合法权威

C.情感型权威

D.宗教权威

A.传统型权威

B.理性合法权威

C.情感型权威

D.宗教权威

23、法约尔14条管理原则中强调的要素是?

A.统一指挥

B.灵活性原则

C.权变原则

D.精确性原则

A.统一指挥

B.灵活性原则

C.权变原则

D.精确性原则

24、古德诺行政过程理论中的核心要素是?

A.决策-执行循环

B.政策制定-预算执行

C.计划-组织-指挥

D.程序-预算-人事

A.决策-执行循环

B.政策制定-预算执行

C.计划-组织-指挥

D.程序-预算-人事

25、新公共管理理论的核心主张是?

A.市场化政府

B.精简官僚体系

C.提高行政效率

D.增强公共服务

A.市场化政府

B.精简官僚体系

C.提高行政效率

D.增强公共服务

26、贝茨权变理论强调的变量是?

A.组织结构

B.管理幅度

C.环境因素

D.技术水平

A.组织结构

B.管理幅度

C.环境因素

D.技术水平

27、克里斯托弗物流管理理论对行政管理的启示是?

A.供应链整合

B.人力资源开发

C.政策制定优化

D.财务控制强化

A.供应链整合

B.人力资源开发

C.

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