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国企综合管理岗位题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.国有企业改革中，以下哪项不属于现代企业制度的基本特征？()

A.民主管理

B.市场竞争

C.激励约束

D.社会责任

2.以下哪项不属于国有企业党组织在企业决策中的领导地位？()

A.党组织对企业重大决策进行领导

B.党组织对企业重大决策进行监督

C.党组织对企业日常经营管理进行领导

D.党组织对企业发展战略进行领导

3.以下哪项不属于国有企业职工代表大会的职权？()

A.审议企业重大决策

B.审议企业年度工作报告

C.选举产生企业董事会成员

D.选举产生企业监事会成员

4.国有企业在履行社会责任时，以下哪项不是其重点关注的领域？()

A.环境保护

B.节能减排

C.社会捐赠

D.产品质量

5.国有企业领导人员选拔任用应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.民主集中制原则

D.年限制原则

6.以下哪项不属于国有企业内部控制的目标？()

A.保证企业资产安全完整

B.提高企业经营效率

C.促进企业合规经营

D.实现企业可持续发展

7.国有企业进行并购重组时，以下哪项不是必须遵循的程序？()

A.编制并购重组方案

B.评估并购重组风险

C.审批并购重组方案

D.公开招标

8.以下哪项不属于国有企业信息披露的基本要求？()

A.及时性

B.准确性

C.全面性

D.隐私性

9.以下哪项不属于国有企业风险管理的主要环节？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险报告

10.以下哪项不属于国有企业员工培训的主要内容？()

A.企业文化

B.业务技能

C.法规知识

D.职业道德

二、多选题(共5题)

11.国有企业领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.民主集中制原则

D.年限制原则

E.党管干部原则

12.国有企业内部控制的目标主要包括哪些方面？()

A.保证企业资产安全完整

B.提高企业经营效率

C.促进企业合规经营

D.实现企业可持续发展

E.提升企业品牌形象

13.以下哪些措施有助于提高国有企业的核心竞争力？()

A.创新管理理念

B.加强技术创新

C.优化人力资源配置

D.拓展市场渠道

E.强化成本控制

14.国有企业履行社会责任时，应当关注哪些领域？()

A.环境保护

B.节能减排

C.社会公益

D.员工权益

E.企业文化建设

15.以下哪些是国有企业内部控制的主要方法？()

A.风险评估

B.控制活动

C.信息与沟通

D.监察审计

E.内部报告

三、填空题(共5题)

16.国有企业领导人员选拔任用工作，应当坚持党管干部原则，按照（）的要求，依法进行。

17.国有企业的内部控制在设计时，应当遵循成本效益原则，以适当的成本实现有效的控制，确保内部控制体系的（）。

18.国有企业应当建立健全信息与沟通制度，确保信息在内部各层级和各岗位之间（），促进内部控制信息的有效沟通。

19.国有企业在进行并购重组时，应当遵循国家有关法律法规和政策，严格执行（），防止国有资产流失。

20.国有企业在制定内部控制制度时，应当充分考虑企业自身经营特点和管理需要，确保内部控制制度与企业的（）相适应。

四、判断题(共5题)

21.国有企业领导人员的选拔任用必须完全由上级主管部门决定。()

A.正确B.错误

22.国有企业的内部控制制度可以仅针对财务部门进行设计。()

A.正确B.错误

23.国有企业在进行重大决策时，必须全部通过职工代表大会进行讨论。()

A.正确B.错误

24.国有企业的社会责任仅限于提供就业机会和税收贡献。()

A.正确B.错误

25.国有企业的内部控制制度一旦建立，就无需进行定期评估和更新。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：国有企业领导人员选拔任用的主要程序有哪些？

27.问：国有企业在实施内部控制时，应当如何确保内部控制的有效性？

28.问：国有企业在履行社会责任时，应当如何平衡经济效益和社会效益？

29.问：国有企业并购重组时，应