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2025年学历类自考国民经济统计概论-企业管理概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、下列指标中属于时期指标的是（）

A.总人口数

B.国内生产总值（GDP）

C.普查数据

D.人口密度

2、企业管理中的组织结构类型不包括（）

A.直线职能制

B.矩阵式

C.扁平化

D.家族式

3、统计调查中，专门组织的调查称为（）

A.抽样调查

B.普查

C.重点调查

D.典型调查

4、下列属于定性描述的统计指标是（）

A.企业员工满意度指数

B.生产线故障次数

C.市场占有率

D.产品合格率

5、企业管理决策中，SWOT分析的核心是（）

A.外部环境与内部能力对比

B.财务报表分析

C.成本效益测算

D.行业趋势预测

6、国民经济统计中，GDP的计算方法不包括（）

A.生产法

B.支出法

C.收入法

D.价格指数法

7、下列属于管理控制职能的是（）

A.制定战略目标

B.预算编制

C.组织架构设计

D.市场调研

8、统计推断中，置信度95%对应的概率区间是（）

A.±1.96σ

B.±1.645σ

C.±2σ

D.±3σ

9、企业成本控制中，作业成本法（ABC）的主要优势是（）

A.简化核算流程

B.精确分配间接成本

C.降低人工成本

D.加速资金周转

10、国民经济三大产业中，第二产业包括（）

A.农业与服务业

B.工业与建筑业

C.商业与教育

D.金融与医疗

11、科层制的主要特点是？

A.分工明确

B.层级结构

C.自主管理

D.沟通扁平

12、领导方式中“专制型”的典型表现是？

A.决策民主化

B.权力下放

C.独断专行

D.信息共享

13、企业文化的核心功能是？

A.降低成本

B.提升凝聚力

C.增加利润

D.控制风险

14、跨部门沟通的主要障碍是？

A.信息技术落后

B.目标不一致

C.沟通渠道单一

D.人员素质低

15、双因素理论中“保健因素”包括？

A.薪资

B.成就感

C.晋升机会

D.工作环境

16、风险管理流程不包括？

A.风险识别

B.应对策略

C.成本核算

D.风险评估

17、市场营销的4P策略中“P”不包括？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.人员

18、人力资源规划的核心方法是？

A.情景分析法

B.德尔菲法

C.SWOT分析

D.成本控制

19、企业战略目标的制定原则不包括？

A.可量化

B.短期化

C.系统性

D.动态调整

20、国民经济统计中，GDP核算的支出法公式不包括以下哪项？

A.最终消费+资本形成总额

B.净出口+政府购买

C.总产出+总投入

D.劳动者报酬+生产税净额

21、企业管理中，计划职能的核心是确定组织目标与路径。以下哪项属于目标设定原则？

A.短期利益优先

B.可量化与可考核

C.与战略规划脱节

D.团队参与度低

22、统计分类中，三次产业划分的第三产业包括？

A.农业与畜牧业

B.交通运输与仓储

C.电力热力生产

D.金融保险与科技服务

23、企业组织结构中，矩阵式结构的优势是？

A.部门权责明确

B.跨职能协作高效

C.管理层级森严

D.成本控制严格

24、统计指数体系中，拉氏指数与帕氏指数的差异主要在于？

A.权重时期不同

B.物量与价格互换

C.基期选择不同

D.计算公式相反

25、企业管理激励理论中，马斯洛需求层次理论的最高需求是？

A.安全需求

B.尊重需求

C.社会需求

D.生理需求

26、统计指标中，总量指标的表现形式是？

A.平均值

B.相对值

C.绝对数

D.比例值

27、企业计划制定的依据不包括？

A.环境扫描结果

B.财务预算数据

C.技术可行性报告

D.市场竞争情报

28、统计分组的关键是？

A.选择分组标志

B.确定组限与组中值

C.汇总计算频数

D.划分组别数量

29、企业管理控制职能的起点是？

A.预算编制

B.绩效评估

C.系统设计

D.信息反馈

30、下列属于变动成本的是（）

A.厂房租金

B.设备折旧

C.原材料费用

D.管理人员工资

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、下列属于国民经济总量指标的是（）

A.国内生产总值（GDP）

B.国民生产总值（GNP）

C.社会消费品零售总额

D.工业增加值

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