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关于疫情防控工作安排的通知

根据3月8日集团公司《在疫情防控紧急会议上的讲话》会议精神，为持续做好疫情防控工作，现就有关工作安排通知如下:

1、要按照“非必要不出市”的原则，严控出差，对确需出市人员严格执行审批制度：“两会”及冬残奥会期间由刘凯总经理审批，“两会”及冬残奥会后按原审批流程审批。

2、未纳入重点地区的涉疫地区来（返）人员，必须执行48小时居家隔离、居家办公，持核酸检测阴性证明返岗，要做到72小时可控，并持续做好一周健康监测，有单独健康监测记录，工作期间做好个人防护。

3、以3月9日为时间节点，对前14天有重点管控地区、重点关注地区旅居史人员进行全员再排查，收集并留存出市人员核酸检测阴性证明，于3月10日下班前按照来返鞍人员排查表上报区域疫情防控指挥部办公室。

4、继续暂停接待涉疫地区人员，对于必须接待的，须经公司同意，严禁在办公场所接待外部人员。公司机关楼来访人员临时接待处设置在正门东面，其余各办公楼均需设置临时接待处，并粘贴显著标识，用于接待来访人员。

5、加快推进疫苗接种工作。各部门、各事业部要做好宣传活动，持续推进疫苗接种工作，特别是对符合疫苗加强免疫接种条件的人群，尽快接种加强针。各部门、各事业部要定期汇总疫苗接种进度，做好统计分析，每周一12:00前将本周要参加区域疫情防控指挥部办公室组织的疫苗接种人数，每周二下班前将疫苗接种周报表上报区域疫情防控指挥部办公室。

6、从3月10日开始，疫情防控指挥部要对各部门、各事业部进行督导检查。

**科技公司疫情防控指挥部

2022年3月9日

关于做好当前疫情防控工作的通知

各部门：

当前，境外疫情仍处于高位流行态势，国内本土聚集性疫情多点散发，北京接连出现京外关联病例，面临疫情输入与反弹的双重风险，疫情防控形势的依然严峻、复杂。为树牢首都防疫从紧从严的意识，科学精准落实疫情防控各项措施，根据3月12日集团疫情防控紧急专题会会议精神，并结合公司当前实际，对近期疫情防控工作提出以下工作要求：

一、全面加强人员管控，落实疫情防控措施

各部门要坚持每日排查风险人员，并将排查情况第一时间向综合管理部反馈，由综合管理部统一报送集团和属地政府，严格落实好防疫措施，严禁瞒报、谎报、漏报。

坚持非必要不出京，非必要不出差，非必要不接待境外访客，针对特殊情况下将要出京（出差）的，各部门要从严把握，加强风险研判，严格履行审批手续；针对近期已出京（出差），各部门要加强远端管控。

所有进返京员工（含相关方人员）、0A临时预约人员进入越野车公司必须持48小时内核酸检测阴性证明、北京健康宝绿码、行程码无号。各部门要严格严落实疫情防控主体责任，督促进返京员工（含相关方人员）及时向公司和属地报告，在抵京后72小时内再进行一次核酸检测。严格遵守属地要求，每日做好健康监测。

所有人员一旦出现发热、乏力、呼吸不畅、干咳、腹泻、胸疼、头痛、头晕、结膜炎、恶心、嗅觉味觉障碍等症状，按规定及时就医，不要自行购药、服药，不乘坐公共交通工具，不打网约车等，并及时主动向所属部门、综合管理部和居住地所在社区报告，并由综合管理部统一向属地政府和集团报告。各部门要建立人员台账，加强日常监督管理，并在完全康复后并持48小时核酸检测阴性证明方可返岗。

二、强化重点部位和环节管控，消除潜在风险

在公司各出入口、班车设置健康宝二维码，继续坚持做到人人扫码，专人监督，遇有健康宝弹窗提示的人员，坚决制止进入，把疫情防控关口前移,把风险挡在复工复产场所之外。弹窗人员要立即主动向所属部门、综合管理部和个人社区报告，配合集中隔离、居家隔离、核酸检测、健康监测等防控措施。员工居家办公期间应尽量不外出、不聚集、不聚餐，必须外出时做好个人防护，每日向部门报告健康状况，有异常必须第一时间向公司报告。全体员工要全面落实测温、消毒、戴口罩、一米线等措施，树立健康第一责任人意识。各部门要建立健全管控人员台账，动态管理、动态清零。

针对重点场所和人员自主开展常态化环境核酸检测工作。要从严开展重点部门、重点人群、重点场景、重点区域的常态化环境核酸检测和筛查，其中门卫、保安、保洁、通勤车司机、食堂人员等各类服务人员按要求定期开展核酸检测，强化疫情风险管控。

严格落实集团要求，近期非必要不组织线下会议、培训等聚集性活动，提倡线上视频形式开展。必要的会议实行严格审查制度，谁审批、谁负责，严控参会人员和会议规模。会议期间参会人员严格保持一米以上距离，全程佩戴口罩，减少使用公共物品，确保现场通风良好。

坚持人物同防，强化生产物流及冷链食品存储等重点环节、重点人员全流程管理，坚决落实相关疫情防控指引要求，全力保障生产经营平稳有序推进。凡是有中高风险地区及海外进口货物的，务必保留全过程的消杀记录

（包括厂家消杀、海关消杀、入库消杀等）、包装或货物核酸检测记录，形成检查、