2026年四川师范大学附属生物城学校招聘教师6人备考题库及答案详解参考.docxVIP

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2026年四川师范大学附属生物城学校招聘教师6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下四首诗句:①小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头;②云中谁寄锦书来,雁字回时,月满西楼;③人面不知何处去,桃花依旧笑春风;④孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。按照季节排序正确的是()。

A.③①②④

B.③④②①

C.③②①④

D.③④①②

【答案】:A

【解析】该题主要考查根据诗句判断季节并进行排序。解题关键在于准确把握每句诗所描绘的季节特点。“人面不知何处去,桃花依旧笑春风”描绘的是春天桃花盛开的景象,因而此句对应的季节为春天。“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”展现了初夏时节,荷叶刚刚露出尖尖的角,蜻蜓已经停立在上头的画面,所以对应的是夏天。“云中谁寄锦书来,雁字回时,月满西楼”描绘出大雁南飞的场景,大雁通常在秋季南飞,因此此句对应的是秋天。“孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪”描绘了冰天雪地的景象,很明显对应的是冬天。按照季节从春到冬的顺序,依次为春天、夏天、秋天、冬天,对应的诗句排序为③①②④。

2、欧布利德是古希腊麦加拉派哲学家。他提出了著名的诡辩论“谷堆论证”,即一颗谷粒不能形成谷堆,再加一颗也不能形成谷堆,如果每次都加一颗谷粒,而每增加的一颗又都不能形成谷堆,所以,一粒谷子不成谷堆又成谷堆。在这里欧布利德忽略的是()。

A.内外因关系原理

B.对立统一原理

C.质变和量变关系原理

D.矛盾客观性原理

【答案】:C

【解析】欧布利德忽略了事物量的变化,当达到一定程度时必然会引发质变。“一”本身虽不是“多”,但“一”不断地重复和积累,就会逐渐向“多”转化。欧布利德的论点割裂了量变和质变的辩证关系,他仅仅看到了“一”,却没有意识到“一”的不断增加会朝着“多”的方向转化。

3、依据《中华人民共和国民事诉讼法》,人民法院审理民事案件时,必须以事实为根据,以法律为准绳,这一规定属于()。

A.法的技术规定

B.法的规范

C.法的概念

D.法律原则

【答案】:D

【解析】该规定属于法律原则。法律原则是为法律规则提供某种基础或本源的综合性的、指导性的价值准则或规范,是法律诉讼、法律程序和法律裁决的确认规范。“人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳”体现了在民事审判活动中应遵循的基本准则和价值导向,对整个民事审判过程具有普遍指导意义,属于法律原则。法的技术规定是关于法的生效时间、解释权、修正程序等技术性内容的规定,题干规定并非此类。法的规范是具体规定权利和义务以及具体法律后果的准则,而题干规定较为宏观和抽象,不属于具体的法的规范。法的概念是对各种法律现象的共同特征加以概括、抽象后形成的定义,显然题干规定不属于法的概念。

4、组织工作的具体程序是()。

A.确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备

B.确定组织目标、人员配备、组织调整与变革

C.设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革

D.确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革

【答案】:A

【解析】组织工作是一个系统的过程,其首要步骤是确定组织目标。组织目标是组织存在的依据和发展的方向,只有明确了目标,后续的工作才有针对性。在确定组织目标之后,需要进行的是设计组织机构和结构。这是将组织目标进行分解和落实的过程,通过合理设计组织机构和结构,确定各部门、各岗位的职责和相互关系,使组织能够高效地运转。最后一步是人员配备。设计好组织机构和结构后,需要合适的人员来填充各个岗位,只有将合适的人安排到合适的岗位上,才能确保组织目标的实现。而组织调整与变革并不是组织工作具体程序中的常规步骤,它通常是在组织内外部环境发生变化,导致现有组织架构和人员配置不能适应新情况时才会进行的活动,不属于组织工作一开始就确定的具体程序内容。因此,组织工作的具体程序是确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备。

5、1689年,中俄双方代表签订的()从法律层面明确肯定了黑龙江和乌苏里江流域,包含库页岛在内的广大地区均属于中国领土。

A.南京条约

B.中俄勘分西北界约记

C.瑷珲条约

D.尼布楚条约

【答案】:D

【解析】该题主要考查对不同条约签订时间及相关内容的了解。1689年中俄双方代表签订的尼布楚条约从法律上肯定了黑龙江和乌苏里江流域包括库页岛在内的广大地区都是中国的领土。南京条约是1842年清政府与英国签订的中国近代史上第一个不平等条约,其主要涉及割让香港岛、赔款、开放通商口岸等内容,与题干中涉及的地区和时间均不相符。中俄勘分西北界约记是1864年沙皇俄国强迫清政府签订的割占中国西北地区领土的不平等条约,主要划分了中俄两国在西北地区的边界,并非题干所提及的1689年以及黑龙江和乌苏里江流域相关内容。瑷珲条约是1858年清政府和沙俄签订的不平等

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