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2026年南昌大学附属眼科医院高层次人才招聘9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()能够从多个层面为决策者呈现企业当前的战略状况。战略反馈作为战略管理的关键环节,企业需搭建一条通路,助力各业务单位和职能部门解决其在战略执行过程中面临的问题与困难。
A.战略策划
B.战略反馈
C.战略评估
D.战略实施
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对战略管理各环节概念的理解。题目中明确指出要从多个层面为决策者展现企业当前战略状况,且提到战略反馈是关键环节能帮助解决战略执行中的问题。战略策划主要侧重于对战略的规划和设计;战略评估着重于对战略实施效果等进行评价;战略实施是将战略付诸行动的过程。而战略反馈的作用就是将战略执行过程中的各种信息反馈回来,从多个层面为决策者呈现企业当前战略状况,符合题目描述。所以正确答案是战略反馈。
2、孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”从职业道德的角度来说,这句话的意思是()。
A.走路身体一定要端正
B.工作中与他人的沟通时一定要正确
C.自己做好分内工作,不要议论别人
D.自己以身作则,其一言一行都会对他人产生巨大的影响
【答案】:D
【解析】该题考查对古语从职业道德角度的理解。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”意思是自身端正,不用命令人们就会遵行;自身不端正,虽发命令也没有人听从。从职业道德角度来看,强调的是自身行为的示范作用。一个人如果自己以身作则,树立了良好的榜样,其言行就会对他人产生巨大的影响,他人会自觉地跟随和效仿;反之,如果自身行为不端,即便下达命令,别人也不会服从。而“走路身体一定要端正”属于对字面意思的简单、片面理解,与职业道德无关;“工作中与他人的沟通时一定要正确”重点在于沟通方面,未体现自身行为对他人的影响;“自己做好分内工作,不要议论别人”强调的是做好本职和不随意议论他人,未突出以身作则的影响力。综上,应选择体现自己以身作则,一言一行对他人产生巨大影响的表述。
3、劳动生产率是指劳动者在一定时间内生产某种使用价值的效率,是()的效率。
A.具体劳动
B.抽象劳动
C.简单劳动
D.复杂劳动
【答案】:A
【解析】劳动生产率是指劳动者在一定时间内生产某种使用价值的效率。具体劳动是指生产一定使用价值的具体形式的劳动,它形成商品的使用价值。劳动生产率反映的是在具体劳动过程中,生产使用价值的能力和效率,即具体劳动的效率。抽象劳动是撇开一切具体形式的、无差别的一般人类劳动,它形成商品的价值,与生产使用价值的效率并无直接关联。简单劳动是指不需经过专门训练和培养,一般劳动者都能从事的劳动;复杂劳动是指需要经过专门训练和培养,具有一定文化知识和技能的劳动者才能从事的劳动,简单劳动和复杂劳动主要是从劳动的复杂程度角度区分,并非是衡量生产使用价值效率的关键因素。所以劳动生产率是具体劳动的效率。
4、通常情况下,若厂商的价格低于(),则会停止营业。
A.平均成本
B.平均可变成本
C.平均固定成本
D.边际成本
【答案】:B
【解析】在进行生产决策时,厂商需要综合考虑成本与收益情况。平均成本是厂商在一定时期内生产每一单位产品所需要的成本总和,它包含了平均可变成本和平均固定成本。当价格低于平均成本时,厂商虽然处于亏损状态,但只要价格高于平均可变成本,厂商继续生产仍能够弥补部分固定成本的支出,如果停止生产,固定成本就完全无法得到弥补,所以此时厂商不会停止营业。平均固定成本是固定成本除以产量得到的每单位产品所分摊的固定成本,它不随产量变化而直接影响厂商短期内是否停止营业的决策。即使价格低于平均固定成本,但只要能够覆盖平均可变成本,厂商仍会选择继续生产。边际成本是增加一单位产量所增加的成本,它主要用于分析产量变化时成本的变动情况,与厂商是否停止营业并没有直接的决定关系。而平均可变成本是厂商生产每一单位产品所需要的可变成本。当厂商的价格低于平均可变成本时,意味着厂商每生产一单位产品所获得的收益连可变成本都无法弥补,生产越多亏损就越大。在这种情况下,厂商继续生产只会让亏损进一步扩大,所以此时厂商会选择停止营业,以避免更大的损失。因此,一般地,若厂商的价格低于平均可变成本时它将停止营业。
5、下列属于微观经济学中的“俱乐部产品”的是()。
A.公共绿地
B.免费公园
C.社会治安
D.收费路桥
【答案】:D
【解析】俱乐部产品是指具有排他性但不具有竞争性的产品。排他性是指可以阻止他人使用该产品,竞争性是指一个人使用该产品会减少其他人对该产品的使用。公共绿地面向公众开放,不具有排他性,任何人都可以使用,不属于俱乐部产品。免费公园同样不具有排他性,公众可以自由出入,不符合俱乐部产品的特征。社会治安是一种公共服务,具有非排他性和非竞争性,大家都能同时
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