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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高校特聘教授人才培养合同

甲方（高校名称）：____________________

乙方（特聘教授）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任高校特聘教授的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条教授职务与职责

1.1乙方同意接受甲方聘请，担任高校特聘教授。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

a)参与甲方的学术研究、人才培养、社会服务等工作；

b)指导研究生开展学术研究，承担一定的教学任务；

c)参加甲方组织的各类学术会议、讲座等活动；

d)积极开展国际学术交流与合作。

第二条教授任职期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年（自____年____月____日至____年____月____日）。

第三条工资与福利

3.1乙方在任职期间，甲方将按照国家相关规定和学校实际支付乙方工资。

3.2甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

a)社会保险和住房公积金；

b)安家费、科研启动金等；

c)提供必要的办公设备和科研条件。

第四条研究成果归属

4.1乙方在任职期间所取得的研究成果，除明确约定归甲方所有者外，原则上归乙方所有。

4.2乙方同意将其研究成果应用于甲方的教学、科研和社会服务工作中。

第五条教授离职与解聘

5.1乙方因故提前离职，应提前____个月向甲方提出书面申请。

5.2甲方在乙方合同期满或因乙方违反本合同规定解聘乙方时，应提前____个月通知乙方。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

a)甲方未按约定支付工资、福利等费用的，应双倍支付；

b)乙方未履行合同约定的教学、科研等职责的，甲方有权解除合同；

c)双方协商一致解除合同的，应根据合同约定处理相关事宜。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日