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劳动合同补充协议2025年加班补偿标准

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），约定了双方劳动关系及工作相关事宜。为适应国家关于劳动者加班补偿的最新规定，并根据公司2025年度经营计划及员工管理需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就原劳动合同中关于加班补偿的相关约定进行补充和调整，达成如下协议：

第一条原合同相关条款的确认与修改

甲乙双方确认，原劳动合同中关于乙方工作时间、加班管理等非本协议调整内容继续有效。本协议特就2025年度乙方加班补偿标准作如下修改和补充：

第二条2025年加班补偿标准

一、计算基数

本协议所指的月基本工资/正常工作时间工资（以下简称“计算基数”），按乙方原劳动合同约定的标准计算，包括但不限于基本工资、岗位津贴、绩效奖金（若符合规定可计入）等固定性、常态性收入，excludes临时性奖金、补贴、福利等。计算基数为乙方签署原劳动合同时约定的月工资标准，或为双方另行书面确认的月平均应发工资。计算基数的具体确定方式及数额以甲方人力资源部门出具的证明为准。

二、加班费计算标准

（一）乙方在法